来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
契約社員
お仕事番号: 81499更新日: 2019年12月16日【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント（企業対応）｜メディケアサポート｜大阪
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は2～6ヶ月です。 その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 ※98%は正社員登用されています。 |
| 配属部署 | ●メディケアサポート事業部 |
| 仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ●求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 また、企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 接客販売など、人とかかわるお仕事経験のある方 【歓迎要件】 ●法人営業経験 ●人材業界経験 ●経営者と直接のビジネスのやり取りをした経験 ●介護・看護・営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区／大阪オフィス |
| 最寄駅 | ●谷町線 東梅田駅 徒歩で3分／大阪オフィス |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【決算賞与】有 |
| 給与備考 | 【月給】25万円～ ※初期年収は前職年収と経験に応じて決定しています。 【モデル年収】 年収850万円／31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円／28歳 マネージャー職 経験3年 年収400万円／25歳 リーダー職 経験2年 |
| 諸手当 | 残業手当 ●通勤交通費：月2万円まで |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社内イベント BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベントあり。 ●シングルサポート制度 独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート。 ●パパママサポート制度（育休・産休・時短勤務など） 出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートしています。 ●食堂 月に1回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。 ●パワーランチ メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請 ●アスリートエントリー 各種大会の参加料金を会社が負担します。 ●プロポーズ休暇 大切な記念日に入籍をするために利用したケースも。 ●失恋休暇 心の傷を癒すために、最大7日間の休暇が取得可能です。 ●アクティブサポート制度 5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援。 ●グライブラリー ビジネス書籍の購入費用を全額サポート。 社内ライブラリ有り。 ●アメニティ完備 靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数。 ●リファラル奨励金 同社では常に志を共にしてくれるメンバーを探しています。 知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。 ●オフィスカフェ制度あり 無料で利用ができます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■オフィスサポート事業 ●コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材の提案 ■メディケアサポート事業 ●介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材の提案 |
| 設立 | 2005年10月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 ※最終選考前に適性テストあり ※場合により選考回数が変動する場合があります。 ※人物重視の選考を実施します。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント（企業対応）｜メディケアサポート｜大阪
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント（企業対応）｜メディケアサポート｜大阪の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。