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営業支援やセールスプロモーションに特化した企業のコンサルティング営業職|営業マネジメント候補
お仕事番号:81753
更新日:2023年03月24日
正社員
おすすめポイント
●博報堂グループを活かして急拡大中
●約1000社以上の営業支援実績あり
●充実した福利厚生
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/営業マネジャー・営業管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 大手上場企業をはじめとするクライアント(企業)の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のチームリーダーとして業務を行います。 商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。 その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。 【入社後の研修】 ●導入研修:同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学ぶ ●座学研修:営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ ●トレーニング:ロールプレイングなど実践的なトレーニングを反復して行い、しっかりと基礎的な力を身につけた上で現場配属される 【配属後の流れ】(3~100名までの多様な規模のプロジェクトあり) プロジェクトリーダーの指示のもと、まずは現場リーダーとして、クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるようにプロジェクトの目標達成に向けた 業務全般を担当いただきます。 例えば、下記業務を行います。 ●目標達成に向けたチームの営業戦略策定 ●プロジェクトメンバーの営業同行 ●チームやメンバーの目標進捗管理 ●プロジェクトリーダーのクライアント折衝フォロー ●メンバー育成など 【取引実績企業例】 ●大手ナショナルクライアントから優良ベンチャー など ※約1000社以上の営業支援実績あり 【将来的には】 スタートは現場での営業リーダーとしての配属ですが、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてクライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があります。 クライアントの担当者と一緒に、単なる営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績もあります。 |
必要な経験・スキル | 大学/短大/専門学校/高校 【必須スキル・経験】 ●同社が掲げる人材ポリシー(※求める人物像に記載)への強い共感 ●社会人経験3年以上 ●法人営業経験1年以上 ●基本的なPCスキル ●顧客折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲 ●営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味 【歓迎スキル・経験】 ●課題解決型の提案の経験 ●何らかの対人折衝業務経験 ●サービス・ソリューション・広告などの無形商材の営業経験 ●プロジェクトマネジメントの経験 ●新規開拓の営業経験 【同社の人材ポリシー】 ●GRIT:我々は常に高い当事者意識を持ち、何事も最後までやりきる・やり抜くスタンスを大切にする。 ●プロセス至上主義:我々は営業のプロとして結果にこだわる。だからこそ、行動を科学したプロセスにはもっとこだわる。 ●自己実現のステージ:我々は市場価値を高めるために会社を活かす。結果、成果を生み出し、会社に利益をもたらす。 ●同士でありライバル:我々は切磋琢磨し、良いものを吸収し合いながらチームとして大義を成し得る集団を目指す。 ●101%の感動:我々は現場で顧客と共に汗をかき、問題解決を行う。そして、期待を超えた感動を創造する。 |
求める人物像 | ●新しいことや他人のアドバイスを吸収できる能力 ●困難なことがあっても逃げず乗り越えようとする姿勢 ●自発的に物事に取り組むことができ、より上を目指そうとする向上心や探求心 |
勤務地 | 東京都 ●東京都江東区/本社 ※担当案件により異なります。 ※転勤なし |
最寄駅 | ●東京臨海高速鉄道りんかい線 国際展示場駅 徒歩で7分/本社 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 408万円~540万円 |
基本給 | 24万8,200円~/月 |
固定残業代 | 固定残業代(91,800円、50時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回(5月・11月) |
給与備考 | 【月給】34万円~(固定残業代を含む) ※年収は経験等により異なります。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/出張手当 ●通信手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均残業時間は月20時間程度 【備考】※配属先により異なる場合があります。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:128日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ●週休2日制(土・日) ●育休・産休・復職・看護・介護休暇 ●奥様出産応援休暇(2日) ●エフ休暇(生理休暇) ●ウェディング休暇(5日) ●傷病休暇 ●5年勤続お祝い休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 託児所/時短勤務 ●インセンティブ付き社内表彰制度 ●健康診断 ●副業可※要申請 ●イベント補助制度(社員10名以上の活動には1人3,300円/回まで支給) ※フットサルやゴルフ、カラオケ、女子会、BBQなどがあります。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 営業・販売支援サービス企業 |
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業種 | アウトソーシング/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査 |
事業内容 | ■営業支援事業(BtoB) ●研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング ●最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援 ●営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ●webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■採用支援事業 ●採用コンサルティング&アウトソーシング ■販促支援事業(BtoC) ●各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ●各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 など ■スタッフィング事業 ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス |
設立 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | ●選考フロー:書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※場合により選考回数は前後します。 ※適性検査あり |
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