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正社員
お仕事番号: 81807更新日: 2020年1月21日【未経験OK】ITソリューション企業の人材コーディネーター｜残業15時間以内｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●ビジネス・ソリューション部 |
| 仕事内容 | 同社はシステムエンジニアリングサービスを中心としたSE支援を業としています。 システムエンジニアを必要としている企業、プロジェクトに適切なシステムエンジニアを供給するのが主な業務となります。 エンジニアをマッチングするだけでなく、同社の営業職は3つの顔があります。 ●法人営業 ●人材コーディネーター ●キャリアコンサルタント この3つの要素を「IT」という世界で養っていける業務となります。 【具体的には】 ■法人営業としての動き ●既存顧客とのコミュニケーション ●新規顧客・協力会社開拓 ●契約手続き等書類作成事務 ■人材コーディネーターとしての動き ●顧客ニーズとエンジニアスキルのマッチング業務 ●顧客へのエンジニア提案 ●エンジニアへの案件提案 ■キャリアコンサルタントとしての動き ●定期的なエンジニアフォローアップ（稼働中プロジェクト） ●エンジニアからのキャリア相談 【入社後の流れ】 営業の先輩5名と一緒に行動し、エンジニアとの面談、クライアントへの提案、お互いの引き合わせといった一連の動き・スキルをじっくり吸収できます。 IT用語なども先輩たちが丁寧に解説しますし、エンジニアたちも快く教えてくれます。未経験でも大丈夫。 入社3～6ヶ月後をめどに徐々に担当顧客を引き継ぎます。 【仕事の魅力】 同社は今年100名を超える予定ではありますが、まだまだ小さい会社です。 それゆえに、営業の持つ業務範囲、裁量・権限は広く大きいです。 分業化されてしまっている環境とは違い、特定の経験やスキルではなく様々なスキルが身に付きます。 ●法人営業としてのコミュニケーション能力や事務も含めたビジネススキル ●人材コーディネーターとして人と案件を見極める力 ●キャリアコンサルタントとしてのコンサルテーション経験 ●IT業界に身を置くことでのIT業界への知見、人脈形成 それぞれが自ずと醸成されていきます。 これからの時代「IT」を知らずして活躍できるビジネス環境はありません。 他方で「人」が不要になる時代は想像したくありません。 「人」と「IT」を繋ぎ、そこから生み出される新たなビジネスを目の前で見て感じることができるのは貴方の財産になります。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験（半年以上） ●基本的なPCスキル 【あると尚良いスキル】 ●接客・販売の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都墨田区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR各線 錦糸町駅 北口より徒歩で1分 ●東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 3番出口より徒歩で2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～480万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【決算賞与】あり（2010年より連続支給中） |
| 給与備考 | 【月給】30万円～ ※経験、年齢、前職給与を考慮の上、決定します。 ※基本給＋月30時間分の固定残業手当を月給として支給します。 【モデル年収】 ●300万円／月給25万円（基本給201,900＋固定残業手当48,100）を支給 ●480万円／月給40万円（基本給323,000＋固定残業手当77,000）を支給 ●440万円／28歳／月給29万円＋決算賞与※残業代・諸手当は含まず ●550万円／36歳／月給38万円＋決算賞与※残業代・諸手当は含まず |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月5,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月12.04時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇（※取得実績あり） ●育児休暇（※取得実績あり） ※休日出勤が発生した際は代休を取得 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※東京都情報サービス産業健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、確定拠出年金401k ●同社指定人間ドック全額負担（規定あり） ●リゾート・スポーツ施設の利用補助 ●各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など） ●資格取得支援制度（受験料・参考書購入費を会社が負担） ●社員紹介制度（紹介した方の入社が決まった場合、1人あたり30万円支給） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITソリューション企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●Eコマース・ソリューション事業 ●コンサルティング・ソリューション事業 ●ネットワーク・ソリューション事業 ●モバイル・ソリューション事業 |
| 設立 | 2002年10月17日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 |
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【未経験OK】ITソリューション企業の人材コーディネーター｜残業15時間以内｜東京都
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