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正社員
お仕事番号: 81992更新日: 2020年2月7日【未経験・第二新卒OK】リネンサプライ業界のパイオニア企業の営業職｜東証スタンダード上場グループ
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は1ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ホテルやレストラン等の既存のお客様を担当し、タオルやシーツ等の宿泊用品やユニフォームの提供や洗濯に関するニーズや要望にお応えしたり、新たな提案を行うことを主な業務としています。 【具体的には】 ■ホテルリネンサプライ業務 ●受注数に対応した納品が出来ているかのフォローアップ ●新規導入要望のあるアイテムに関する対応や提案 ●受注状況（売上状況）の管理と増加策の検討 ●工場生産（洗濯工程）のコストダウン対策の検討と実施 ●その他、クレームに対する対応 社用車でお客様先をご訪問していただきます。 お客様先は関西圏内、基本的には大阪市内になります。 【入社後について】 ただ商品を売り込むだけの営業ではなく、リネンサプライはクリーニング・回収・配送など様々な要素が組み合わさっているため社内の仕組みや業界についてなど幅広い知識と臨機応変さが必要になる営業となります。 そのため、すぐに一人前になれるわけではなく、数か月かけてじっくりと勉強いただくことになります。 はじめは先輩について営業を回りながら、徐々に営業として成長していってください。 【企業について】 ●外国人観光客の増加でホテル業界が盛況、それに伴いリネンサプライも業界として安定しています。 ●同社ではサービス提供部門だけでなく、クリーニングや仕分けなどを担う工場も自社で所持しているためお客様の要望を聞きやすく、柔軟に対応できるのが強みです。 ●ニッチな業界ですがその分奥が深く面白みのある業界です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝の経験（営業、販売、接客など） ●普通運転免許 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府吹田市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR「岸辺」駅より徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】221,000円＋各種手当 ※年収は、経験・年齢・前職での実績等に応じて個別に相談の上、柔軟に対応します。 【モデル月給例】 月給23万円／26歳 月給26万円／30歳 月給31万円／34歳 |
| 諸手当 | 資格手当 ●交通費：月額5万円まで支給 ●クリーニング師手当 ●衛生管理者手当 ●タオルソムリエ資格手当 ●情報管理者資格手当ほか時間外 ●勤務手当：勤務実績に応じて支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 慶弔休暇 ●完全週休2日（月9日以上の休日取得） ●年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慰労休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●退職金制度（支給条件：勤続3年以上） ●育児や介護に関する制度（産前・育児・介護短時間勤務、育児・介護休業制度） ●資格取得支援制度（受験費用の全額会社負担、受験対策講座費用の会社補助) ●資格取得後の制度（資格取得祝い金及び資格手当の支給） 対象資格（クリーニング師、衛生管理者、タオルソムリエ資格、情報処理技術者、ボイラー技士、危険物取扱者、繊維製品品質管理士 ほか） ●メンター制度 ●社内検定制度（リネンサプライ協会主催の技能検定試験（初級・上級）を採用） ●社内研修制度（大手クリーニンググループ研修制度、日本リネンサプライ協会研修制度 など） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | リネン品・ユニフォームのリース企業 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 事業内容 | ●リネンサプライ 高級ホテルや有名レストランなどでご利用になるシーツ・タオル・テーブルクロス等のリネン品をお客様のご要望に応じて製作し、クリーニングサービス付きでレンタルする事業を行っています。 ●ユニフォームレンタル レストランや工場、医療機関・事務所等のユニフォームをお客様のご要望に応じて製作し、クリーニングサービス付きでレンタルする事業を行っています。特に、ICチップを活用した最新のユニフォーム管理サービス（使用開始時期・洗濯回数・個人管理等）の提供をセールスポイントとしています。 ●ホテルランドリー業務の受託 大手有名ホテルのランドリー業務を受託する事業を行っています。 |
| 設立 | 1962年2月5日 |
| 資本金 | 4億4,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→筆記試験：SHL（性格診断のみ）と一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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