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【未経験OK】医薬品・工場薬品製造販売会社の製造・設備保全|平均勤続年数20年以上|大阪・岡山勤務
お仕事番号:82577
更新日:2023年09月19日
正社員
おすすめポイント
●塩化リン類製造メーカーのうち大手とシェアを二分する企業
●平均勤続年数20年以上
●残業平均10時間程度
●有給休暇取得率平均75%
●会社としての利益が社員に還元される風土
求人内容
職種 | 生産技術・製造技術(化学・素材・バイオ)/生産管理・設備管理(化学・素材・バイオ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は1年です。
試用期間の労働条件に変更はありません |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 生活の中では、食品添加物、化粧品、電池の材料(主に車で使われる電池)、洗剤など、さまざまな製品の重要な原料の製造メーカーです。 医薬品や工業薬品の製造、設備管理を行っていただきます。 【具体的には】 ●製品製造や製造工程管理の業務 医薬品および工場薬品の製造を行っていただきます。 一つの設備に対して2名~9名のチームで携わります。 ●工場設備や事務所の設備維持・保全管理 機械の不具合は生産性の低下につながり、企業の損失につながるのはもちろん、お客様に迷惑をかけてしまうため、非常に大切な役割を持ったお仕事です。 【入社後の流れ】 いずれかのプラントに配属されOJTで仕事を学んでいただきます。 入社後は様々な設備を経験していただき、技術を身に着けていただきます。 【魅力】 ●国内に数社しかない塩化リン類を製造するメーカーのひとつ ●生活に必要な化粧品、電池の材料、洗剤などのさまざまな製品の重要な原料の製造に携われる ●長年培ってきた独特の技術をもつ ●未経験の方でもしっかり先輩に教えていただける環境がある |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●チームで取り組むので、コミュニケーションをとることができる方 ●積極的に行動できる方 【あると尚良いスキル】 ●化学・医薬品製造経験 ●化学・医薬品製造プラントの設備保全経験 ●機械、電気、化学の知識 |
求める人物像 | ●自ら考え、新しい付加価値を創り出すことが好きな方 ●簡単にあきらめず、努力を継続できる方 ●チームワーク/コミュニケーションを大切にできる方 ●物事に対して素直に取り組める方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府豊中市神州町2-35/本社・豊中工場 ●岡山県倉敷市松江4-7-1/水島工場 国内転勤あり |
最寄駅 | 【本社】 ●阪急神戸線 神崎川駅 徒歩で8分 ●阪急宝塚線 三国駅 徒歩で10分 ※マイカー通勤要相談 【水島工場】 ●水島臨海鉄道 水島駅より3.8km ※マイカー通勤OK(駐車場完備) |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 18万円~28万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年1回(3月) ※2022年度実績:8.0ヶ月 |
給与備考 | ※基本給は経験年数を考慮します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●通勤交通費(上限150,000円/月) ※税法上の非課税枠が上限となります。 |
勤務時間 | 就業形態:定時間/変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 【備考】製造配属:交代勤務の場合あり(作業内容により多少前後) ●2交代制/14:30~23:15、23:15~14:30 ●3交代制(水島工場)/8:00~16:45、16:30~23:15、23:15~翌8:00 ※1年単位の変形労働時間制を採用(週平均37.2時間) |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 【本社・豊中工場】 ●週休2日制(土・日 ※月1回最終土曜日出社日あり) 【水島工場】 ●原則週休2日制(年によって、12月第4土曜日若しくは最終土曜日出勤) ●有給休暇(10~20日、5日は一斉年次有給休暇) ※年間休日に関しては、2022年度実績です。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/財形貯蓄/職員駐車場 |
求人企業プロフィール
企業名 | 三國製薬工業株式会社 |
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業種 | 化粧品・医薬品 |
事業内容 | ●医薬品の製造ならびに販売 ●工業薬品の製造ならびに販売 ●食品添加物の製造ならびに販売 ●健康補助食品の販売 ●損害保険代理業 ●不動産の賃貸管理業 |
設立 | 1947年2月 |
資本金 | 4,800万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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