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【未経験OK】不動産金融コンサルティング会社の反響営業職|東証プライム上場|東京勤務
お仕事番号:82656
更新日:2023年05月10日
正社員
おすすめポイント
同社は分譲マンションの販売に関して、年間約1,000戸の契約実績でトップクラスのポジションを築いています。
●未経験・第二新卒OK
●反響営業の為に飛び込みなど一切無し
●大手デベロッパーの新築分譲マンションのため、商材には自信を持って販売できる
●研修充実、ほとんどが未経験スタートですが一から丁寧に教えてもらえる
●資格取得支援制度があり、会社にてみんなで勉強を進める事ができる
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っている同社にて、新築分譲マンションの販売(モデルルーム内での広告反響営業)をお任せします。 各物件の担当となり、販売センター(マンションモデルルームなど)にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円~数億円とハイグレードな物件です。 【具体的には】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合った提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 飛び込み・テレアポなどの営業方法ではなく、徹底的に市場やマンションのターゲットをリサーチ・分析して広告を打ち出しております。 そこへリアクションがあった方へのアプローチとなります。 また、チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業 など 【研修制度】 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 週に1回、1年目の新人が参加できる本社での勉強会がございます。(2年目以降もあります) 不動産業界についての知識はもちろん、営業職についてなどしっかり研修・勉強いただきます。 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT ※入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週金曜日に本社に集まり、研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 ※学歴不問 【あると尚良いスキル】 ●対人折衝経験 ●宅地建物取引士(入社後は必ず取得していただきます) 【活かせるスキル】 ●営業職の実務経験 ●販売・サービス業などの接客経験 |
求める人物像 | ●未経験でもこれから不動産を勉強していきたい方 ●接客業が好きな方、コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●企業理念に共感できる方 育てることを前提としております。 先輩の8割が業界未経験スタート。 |
勤務地 | 東京都/北海道 ●東京都港区/東京本社 ●関東圏の各物件販売センター ●北海道札幌市中央区/北海道支社 ●北海道の各物件販売センター ※国内転勤あり |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 320万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 174,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(56,000円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(1月・7月) 【賞与】年2回(実績2ヶ月) ※会社業績や本人の成績による |
給与備考 | 【月給】230,000円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/資格手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:00(場所によって10:30~19:00) 【実働】7.5時間 【休憩】60分 【残業】20時間/月 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:110日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制(水・木) ※各販売センターによって休日曜日が異なる場合がございます。 ●特別休暇 ※2019年より「有給取得奨励月」を設定。(最低5日/年) ※メリハリのある働き方を推奨しているため、有給休暇もキチンと利用できます。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員旅行 ●クラブ活動 ●社内イベント:BBQ・社員研修旅行・ゴルフコンペ・社員表彰式・忘年会など |
求人企業プロフィール
企業名 | 新築分譲マンションの受託販売会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ●分譲マンション及び戸建住宅の企画・販売、不動産の流通事業 |
設立 | 1990年12月1日 |
資本金 | 50,000,000円(平成30年9月30日現在) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→人事面接→役員最終面接→内定 ※面接回数は2~3回です。 |
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