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契約社員
お仕事番号: 83035更新日: 2020年7月30日セキュリティ製品・サービス会社のセキュリティエンジニア職｜10月入社
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
女性管理職登用実績あり
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中は、基礎スキルをしっかり身につける期間と捉え、短期間で集中的に技術を習得していただきます。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は6ヶ月です。 入社5ヶ月後に正社員登用試験にチャレンジできます。 |
| 配属部署 | ●エンジニア本部 |
| 仕事内容 | 入社後は研修を受講して頂き、その後下記の業務内容をお任せいたします。 セキュリティエンジニアとして、顧客のニーズに応える導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等の業務を担当いただきます。 【試用期間中の研修内容】 ■顧客のニーズを実現するための知識習得 ●NWやサーバに関連した基礎知識 ●自社製品に関する知識 ●日本のスレット（脅威）に関する知見 はじめの3ヶ月は、座学中心の基礎研修です。 その後、配属予定先部門の導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等の業務について、部門長の指導の下、担当いただきます。 ※研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJT中心です。 【正社員登用あり】 未経験から一人前のセキュリティエンジニアとなれるよう、しっかり指導します。 入社半年後に、研修内容を踏まえた試験を実施し、合格者を正社員として迎えます。 【お仕事の特徴・やりがい】 個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重視します。 異なる業界や職種の方を受け入れて、様々な観点・情報が同社に入ってくることを求めています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 ※学歴不問 【歓迎スキル・経験】 ●営業、販売、事務など何かしらの業務経験 ※職種不問 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●各線 新宿駅 南口より徒歩で7分、甲州街道改札より徒歩で6分、新南改札より徒歩で5分 ●地下鉄大江戸線 新宿駅 A1出口より徒歩で3分（新宿マインズタワー直結） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 360万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【年俸制】 年俸：360万円 ●月給：30万円～＋諸手当 ※正社員登用後は年俸450万円～です。 ※別途、業績に応じて特別賞与あり。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当、休日勤務手当 ●深夜勤務手当 ●技術資格手当／報奨金 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●海外旅行保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄 ●引越し費用補助 ●社内無料自販機 ●Everyday Casual（服装の自由） ●仮眠室 ●マッサージ機 ●各種制度（副業、社外出向、退職金加算、再入社） ●e-leaning |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンテンツセキュリティのリーディングカンパニー |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、シンクタンク・マーケティング・調査 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 |
| 設立 | 1989年10月24日 |
| 資本金 | 185億3,300万円（2018年12月31日付） |
選考情報
| 選考プロセス | ※ビデオ通話にて実施します。 ※参加者には別途ビデオ通話のURLをお送りします。 ※スマートフォンでも参加可能ですが、グループディスカッションをするためできる限りPCでの参加をお願いしています。 （1）説明会（会社説明、適性検査） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性があります。 （2）説明選考会（部門説明、グループディスカッション、一次面接） ※全員面接を実施致します ※エンジニア現場社員との質疑応答時間あり （3）最終面接 |
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