【未経験OK】東証プライム市場上場グループの進行管理職｜定着率91％｜年休120日以上｜関西

お仕事番号:83383

更新日:2023年01月30日

正社員

おすすめポイント

●完全週休2日制（土日祝）
●定着率91.1％
●通勤圏内での採用可能
●平均勤続年数15年以上
●住宅補助あり
●80種類以上の国家試験＆民間資格が取得でき、お祝い金もあります。
●1ヶ月間の充実した研修制度
●人事、営業、事務などのキャリアチェンジも充実

求人内容

職種	一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職/施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は1ヶ月です。（研修中のみ）研修～配属までの1ヶ月間は基本給180,000となります。
契約期間	期間の定めの有無：有り
仕事内容	施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。【研修制度】基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間）【女性が結婚後も活躍できる環境】建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。【同社の魅力】同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験者歓迎「専門スキルを着実に習得したい」「手に職をつけたい」「誇れる仕事に就きたい」という方が続々と入社中です。意欲重視の採用方針なので「これから」を大切にできます。
求める人物像	●一歩一歩、着実に成長したい方 ●長く勤められる会社で働きたい方 ●手に職をつけたい方 ●建設業界に興味がある方 ●歴史に残る大きな仕事をしたい方
勤務地	京都府/滋賀県/兵庫県/大阪府/和歌山県/奈良県【研修期間中】 WEBで1ヶ月間ご自宅で研修を受講できます。【研修終了後】 ●関西（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山など） ※大阪の梅田駅または心斎橋駅まで公共交通機関で60分以内にお住まいの方はご自宅から通える範囲への配属が確約できます。
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	360万円～600万円
基本給	22万円～
昇給・賞与	●昇給：年1回　4月（社内規定による） ●賞与：年2回　7月・12月（社内規定による）
給与備考	※経験・能力を考慮の上、決定します。【年収例】年収350万円／ 22歳経験1年／月収28万円（月給22万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当）年収420万円／ 26歳経験2年／月収31万円（月給24万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当）年収540万円／ 30歳経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当/資格手当/休日勤務手当/赴任手当 ●残業手当（100％支給） ●資格手当（国家資格該当者対象）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均20時間程度 ※コンプライアンス遵守を徹底しているため残業は年々減っております。
募集背景	多くの建設技術者を育成していくために若い力を募集します。 ※女性が働きやすい環境を積極的に整えられており、全体の40％が女性社員と高い水準となっております。
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●有給休暇（入社半年経過後より10日付与） ●育児休業（取得実績あり）など ※会社カレンダーによる。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●独身寮 ●定期健康診断（婦人科健診含） ●キャリアアドバイザー制度 ●全国各地にある保養所の優待利用 ■資格やスキルの取得を応援しています ●資格取得支援 ●同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担）

求人企業プロフィール

企業名	共同エンジニアリング株式会社
業種	アウトソーシング/建設・土木
事業内容	●土木／建築工事、空調／衛生設備、電気／計装設備、機械／プラント設備 ●建設コンサルタント、設計、監理業務 ●技術者紹介、派遣 ●運輸、物流　など
設立	2002年3月
資本金	50,000,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定

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