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正社員
お仕事番号: 83476更新日: 2020年9月1日【未経験OK】都内最大手タクシーグループのタクシードライバー｜管理者にもキャリアアップ可能｜隔日勤務
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 配送・運送・倉庫 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業部 20代～78歳まで幅広く活躍中。 20代も徐々に増えており20％ほど在籍しています。 |
| 仕事内容 | 日本全国からお越しのお客様を目的地までお連れします。 最高のおもてなしと心遣いで、心地よいサービスと笑顔を提供していただきます。 【担当エリア】 ●東京23区、三鷹市、武蔵野市 【入社後は】 ■教習所に入校・二種免許の教習、受験 ■タクシー乗務員に必要な地理・旅客接遇等の研修 ■学科試験、地理試験の講習、受験 ■社内研修 ●教官が同乗して実務研修 ●就業規則や事務処理の研修 二種免許取得からタクシー営業のノウハウまで、丁寧に指導します。 同社では6割が未経験からのデビューです。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【社風・就業環境】 ■都内最大手グループ 同社は、東京東部地区に拠点を構えるタクシー会社で都内最大手の東京無線グループに加盟しています。 東京無線サービススタンダード「乗ってよかったをすべての人に」というスローガンのもと、お客様にあらゆるニーズにお応えするため、最高のおもてなしと心遣いで専念できるような環境を整備しています。 ■安心した就業環境を提供 自動日報や各装備を搭載し、疲労や手間を軽減しています。 （AT車、ETC、デジタコ、GPSデジタル無線、カーナビ） また、事故や犯罪防止のため、ドライブレコーダーや車内防犯カメラを導入し、乗務員の安心を確保しています。 ■長期就業を見据えて働ける環境 ●ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に変えることができます。女性にとっても働きやすい環境 ●ドライバーとしてスペシャリストを極めるもよし、運行管理者としてドライバーを支えるもよし、複数のキャリアステップが用意されている（整備部、総務部、経理部など） ■環境に優しいタクシーを目指す ●グリーン購入法（環境省）に対応した「グリーン経営認証」の取得 ●現在導入車両はすべてハイブリッド車 【大手グループならではの業界地位】 同グループは、この不況下にあっても新規契約顧客を開拓し、前年の配車実績を更新。 その背景には、全自動配車システムIVRの導入が大きく貢献しており、都内トップクラスの配車実績を誇っています。 大手通信会社との共同開発により「AIタクシー」システムを装備しており、魚群探知機のようにお客様を容易に探すことができるので未経験の方でも安心です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※女性歓迎 【必須スキル】 ●普通1種免許取得後3年以上（AT限定免許でもOK） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都葛飾区／本社 |
| 最寄駅 | 【本社】 ●京成押上線 四ツ木駅 徒歩で10分 ●京成本線 お花茶屋駅 徒歩で10分 ※マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 給与備考 | 【月給】17万8,288円+歩合（月12乗務） ※研修期間中は日当1万円+交通費支給、他に研修支援金10万円支給。 【月収例】 ●36万6,432円（月12乗務／営業収入60万円で月額26万3,956円+歩合給他10万2,476円） 売上の60％が歩合制として加算される。 年収の下限は売上が全くない場合の最低保証の金額です。 【モデル年収】 ●新卒1年目：390万円 |
| 諸手当 | 資格手当 ●交通費上限（10,400円） ●勤続手当 ●労使協定からの賃金の控除 入社後3年間は、研修費用として毎月の給与から1万円天引きとなります。 3年以内に退職された場合は、研修費用の返金はされません。 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】隔日勤務21時間／1乗務（残業2時間を含む）※1ヶ月単位の変形労働時間制 【労働時間】月平均192時間／月 【実働】16時間00分／1乗務 【休憩】180分 【残業】月20時間程度 【備考】月間12回乗務 ※日勤、夜勤の就業スタイルを選ぶことも可能です。その場合、基本 |
| 休日・休暇 | 年間：101(日) 有給休暇 ●休日（月6～7日休み） ※明番休みを含めると月18～19日 ●特別休暇 ●年間休日は101日ですが、明番も含めると233日です |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得支援（2種免許取得費用、会社全額負担） ●優良乗務員表彰制度 ●仮眠室、大浴場あり、女性専用室あり ●全車AT、ETC、カーナビ、デジタコ、ドラレコ、車内防犯カメラ、自動日報の装備 ●ハイグレード車（ハイヤー仕様）、GPSデジタル無線導入 ●クレジット決済／お財布携帯にも対応 ●各種部活動、地理研究会などの活動 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 観光・介護・子育て支援といった分野でサービス展開するタクシー会社 |
|---|---|
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| 事業内容 | ●一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー） |
| 設立 | 1950年6月15日 |
| 資本金 | 1,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接→内定 書類選考無し 面接の際に運転チェックあり |
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