【未経験OK】ITソリューション企業の品質保証エンジニア｜上場グループ｜転勤無し｜土日休み

お仕事番号:83892

正社員/契約社員

おすすめポイント

●中途入社の9割がIT未経験
●オシャレなオフィスで働きたい方にもおススメ（採用ページに社内の様子がたくさん載っています）
●月平均残業時間13.9時間
●産前・産後・育児休暇実績有（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中）
●住宅補助や資格補助制度など、福利厚生充実
●経済産業省より健康経営優良法人2021（大規模法人部門）に認定

求人内容

職種	システム開発（WEB・オープン・モバイル）/品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）
雇用形態	正社員/契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間中は契約社員となります。試用期間は6ヶ月です。その後双方合意の場合、正社員に登用されます。
契約期間	期間の定めの有無：有り
仕事内容	皆さんは普段当たり前に使用しているスマホアプリやWebサイトが正常に使えなくなることを想像したことがありますか。ゲームアプリがクリア寸前で動作しなくなる。オンラインバンキングでの入金処理が正常に行われず、入金データが消えてしまう。チャットアプリの送信メッセージが知らない人に届いてしまう、など。こういった不具合（バグ）を回避し、ユーザに安全・安心なスマホアプリやWebサイトを提供するためには「品質向上（品質保証）」という活動がとても重要になってきます。同社には850名以上の開発エンジニアやインフラエンジニアが在籍しますが、その中に「品質向上」を手掛ける品質クリエイター集団が存在します。皆さんもユーザに安心・安全を提供する品質クリエイターを目指してみませんか。未経験者の方でもステップを踏んで成長できる環境を用意していますので、興味がある方は是非、ご応募ください。最高の品質クリエイター集団を目指して、共に品質をデザインしましょう。 ■研修内容 2ヵ月間の研修を通して品質クリエイターの基礎知識を習得 ●IT業界の基礎知識研修 ●システム開発の基礎知識研修 ●テスト設計・実行・解析の基礎知識研修 ●プロジェクトマネジメントの基礎知識研修 ■仕事内容（キャリアパス）【入社1年目】アプリケーションテストという仕事を通して「Webアプリ」や「スマホアプリ」などの品質向上を実施。【入社2～3年目】チームリーダ、プロジェクトマネージャとして、モノ創りを行う「チーム」や「プロジェクト」の業務効率化、生産性向上、品質向上などを実施。【入社4年目～】コンサルトとして大規模案件の「業務プロセス」「プロダクト品質」「サービス品質」を多角的に分析し、業務効率化、生産性向上、品質向上などを実施。 ■身に付けられるスキル ●論理的思考能力 ●課題発見＆解決能力 ●折衝＆調整能力 ●仕組化＆標準化能力 ●マネジメント能力
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【必須スキル】 ●正社員での就業経験半年以上 ●自宅にPCがあり、PC操作が問題なくできる方 ●自宅に制限なしのインターネット環境がある方元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数活躍しています。
求める人物像	●イチから手に職をつけたい方 ●顧客や周りの仲間のために働ける方 ●楽しい仲間と働きたいと思っている方 ●ITに少しでも興味がある方
勤務地	東京都 ●東京都目黒区／東京本社 ●又はお客様先常駐
最寄駅	●JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線目黒駅徒歩で6分／東京本社 ※その他勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	198,408円 198,408円～
固定残業代	固定残業代（26,592円、18時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【人事評価】年2回（2月・8月）【給与改定】年2回（3月・9月）【賞与】年2回
給与備考	【給与例】月給22.5万円以上+賞与年2回+各種手当（時間外手当+住宅手当+職能手当など） ※固定残業18時間（26,592円）を含む ※研修中の月給は210,000円となります ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。【年収例】 ●390万円（月給28万円+諸手当+賞与2回）／25歳・経験3年 ●450万円（月給33万円+諸手当+賞与2回）／28歳・経験5年 ●550万円（月給40万円+諸手当+賞与2回）／30歳・経験7年
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費支給（月5万円まで） ●住宅手当（会社から5km圏内であれば、家賃の30％を会社が負担） ●職能手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】20時間
募集背景	業績好調による増員の為社員数も600名を超え、安定した事業基盤のもと、さらなる発展に向けて新しいメンバーの採用を行います。
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇/GW休暇 ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。 ●産前・産後・育児休暇 ●ユニーク休暇制度 ●独身者向け休暇 ●失恋休暇 ●結婚記念日休暇 ●子供フォロー休暇 ●Study休暇 ●産前産後休暇 ●子供の誕生日休暇 ●ハネムーン休暇など
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●部活動支援制度フットサル部、登山部、バドミントン部、野球部、ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担 ●在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給）

求人企業プロフィール

企業名	ITソリューション企業
業種	アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容	●ITソリューション事業（Webアプリケーション開発、サーバ／ネットワーク構築） ●ITコンサルティング事業 ●ITアウトソーシング事業 ●Webサービス事業 ●6次産業化事業（農業）（有機野菜生産、居酒屋の運営）
設立	2014年1月20日（グループ設立／2000年12月）
資本金	1億2,800万円（グループ連結）
株式公開	未上場

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接・テスト→内定

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