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正社員
お仕事番号: 84272更新日: 2020年11月13日【未経験OK】在宅医療・介護サービス事業を手掛ける企業のサービススタッフ｜働きやすい環境｜兵庫
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 福祉・介護サービス・栄養 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | まずは1日数件程度高齢者宅に訪問し、在宅介護の基本を習得していただきます。 その後サービス提供責任者として利用者の相談支援やご家族の相談。 他の機関との連携などを行うポジションが選択できます。 さらにケアマネジャー試験を受けていただくなど、在宅介護のスペシャリストを養成します。 また法人本部でマネジメント業務を担っていただくこともできます。 【仕事内容】 1日の介護件数は6～7件程度で、施設での介護に比べると軽度な介護が多くなります。 一般的な掃除や片付け、簡単な調理なども業務の一環なので、一般学部学科卒の先輩も活躍しています。 【働きやすい環境】 これから先、長く勤めていく上ではライフステージの変化を視野に入れなければいけません。 例えば、結婚を経験すれば仕事だけでなく家庭のことにも気を遣わなければいけなくなります。 子どもが生まれたり、親御さんや家族の介護が必要になったりすれば、それまでとまったく同じ働き方を続けることは難しくなるかもしれません。 私たちはそんな中で、働く女性を応援し、ワーク・ライフ・バランスの整った働き方を推奨しています。 「ひょうご仕事と生活センター」を中心とした、兵庫県の働き方改革に協力すべく、休日休暇の充実や寮の設置などに注力しています。 また、2019年4月よりフットサル女子日本代表選手を正社員で雇用し、スポーツ選手も競技生活を行いながらも、安心して勤務頂けるような体制を整えております。 職員の皆さんに、気持ちよく働いてほしいからこそ、職場環境の整備にも力を入れています。 当社のオフィスは、ウェディングレストランを改装した高級感のあるたたずまいが特徴。 高級住宅街としても知られている芦屋市の中心部、「JR芦屋駅」から徒歩5分という好立地も、通いやすく働きやすい環境を実現しているポイントです。 さらに、スタイリッシュなユニフォームも用意。 ジャケットにシャツ、パンツという、動きやすさとデザイン性を兼ねた制服に身を包めば、毎日の業務に新鮮な気持ちで取り組むことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県芦屋市／本社 |
| 最寄駅 | 【最寄駅】 ●芦屋（JR）駅 徒歩で4分 ●打出駅 徒歩で9分 ●芦屋川駅 徒歩で11分 【バス停】 ●上宮川橋バス停 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回・随時 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給例】 ●大学院・大学卒／260,875円（固定残業代30時間分、46,875円含む） ●短大卒・専門卒・高専卒／250,440円（固定残業代30時間分、45,000円含む） |
| 諸手当 | 残業手当 ●通勤手当（月額30,000円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：108(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（土日どちらか1日＋平日1日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●奨学金返済支援制度 ●賃貸借り上げ式社宅制度＋住宅補助30,000円（最大3年間） ●資格取得支援制度 ●各職研修制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 在宅医療・介護サービス事業を手掛ける企業 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ■介護保険法に基づく在宅医療・介護サービス事業 ●居宅介護支援事業（ケアマネジャー事務所） ●訪問看護事業（ナースステーション・リハビリテーション） ●訪問介護事業 （ヘルパーステーション） ●定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 ●福祉用具貸与事業 （ベッドや車椅子のレンタル等） ●特定福祉用具販売事業 （風呂用椅子の販売等） ●住宅改修工事事業（バリアフリー工事等） |
| 設立 | 2007年5月1日 |
| 資本金 | 300万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 職場見学＋面接1回 |
|---|
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