東証プライム上場IT企業のコンサルティング営業職｜業界トップシェア｜第二新卒OK｜福岡

お仕事番号:84660

更新日:2023年02月08日

正社員

おすすめポイント

●中小企業の経営をITで支え、その可能性を100％引き出すのが使命
●継続使用率が高いクラウドサービスで、創業以来売上増の上場企業
●自社開発の主力製品はNo.1を獲得中
●さまざまな業界のべ53,500社との取引実績
●東証プライム上場
●名古屋勤務・転勤ほぼなし
●継続使用率が高いクラウドサービスで、創業以来売上増の上場企業
●年間休日120日以上
●今後伸びる会社ランキング5位

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。福岡営業のテーマは「営業を科学する」ですので、気合・根性の営業スタイルではありません。成長業界で営業スキルを磨きたい方はぜひご応募ください。【扱うサービス】請求書、納品書などの帳票をWebで発行できるサービスです。印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減できます。 ※その他にも様々なプロダクトがありますが、今回は上記サービス担当部門の採用となります。【営業先】主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。 ●商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ●代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ※なぜ中小企業向けなのか日本企業の99.7％が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。こういった背景から、ラクスは「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。【営業手法】 ●反響営業／Webからの問合せ中心 ●アウトバウンド／テレアポ・DM ●代理店営業【採用背景】福岡営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のため、将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施していります。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。
必要な経験・スキル	大学【必須スキル】 ●法人営業経験1年以上【歓迎経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●IT企業経験 ●新規営業経験
求める人物像	●成長意欲 ●素直に取り組める方 ●論理的思考力 ●前職での高い営業実績
勤務地	福岡県 ●福岡県福岡市中央区
最寄駅	●赤坂駅徒歩で6分 ●天神駅徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	380万円～457万円
基本給	231,000円～
固定残業代	固定残業代（36,094円～、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（2ヶ月／回）
給与備考	【月給】267,094円～／月（基本給＋時間外手当） ※給与はみなし残業20時間分を含んでいます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当/出張手当/休日勤務手当/夜勤手当/赴任手当 ●家族手当（扶養のお子様の人数に応じて支給。1人：30,000円、2人：50,000円、3人：60,000円／月額） ●職責給 ●都市手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【休憩】60分【実働】8時間【残業】月20時間程度
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇：入社時（入社月に応じて変動）＋（毎年4月）11日～20日 ●夏季休暇：5日 ●年末年始：5日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●出産・育児・介護休暇制度

求人企業プロフィール

企業名	IT企業
業種	インターネット関連
事業内容	●クラウド事業 ●IT開発支援事業
設立	2000年11月1日
資本金	3億7,837万8千円

選考情報

選考プロセス	一次面接（営業課長）→適性検査→二次面接（営業部長による面接／TV会議システム利用の場合あり）→内定

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