設立40年のITインフラエンジニア職｜東京都｜経験者歓迎

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設立40年のITインフラエンジニア職｜東京都｜経験者歓迎

お仕事番号:84802

正社員

おすすめポイント

●社内教育・現場サポートが充実
●90%以上が上流工程のプロジェクト

開発系エンジニアからの転身、運用業務からのステップアップ歓迎します。

求人内容

職種 ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 サーバー・ネットワーク・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務を担当します。

【具体的には】
●要件定義
●基本設計
●詳細設計
●構築
●運用

【安心のサポート体制】
経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサイン可能。
現場でのOJTフォローに加え、各種研修を用意しています。

■社内研修制度
●事業部内に研修専属部隊の設置
●オーダー式マンツーマン研修の受講可能

■外部研修制度
●外部セミナーの無料受講が可能（外部の研修機関と会社で提携）
●書籍購入費用は会社負担

【キャリアパス】
エンジニアそれぞれのキャリア実現に向けた豊富なキャリアパスを用意。

■キャリアパス
●最上流工程へのチャレンジ
●サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身
●マネジメントへの挑戦など

■バックアップ体制
●キャリアカウンセラーへのキャリア相談可能
●社内公募制度あり
※社内公募制度に上がった案件には、年齢・社歴問わず積極的にチャレンジできます。

【スキルアップできる環境】
同社は、市場価値の高いエンジニアを育成することに注力しています。

●エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定
●保有案件の9割以上が上流工程に属する案件
●AWSよりコンサルティングセレクトパートナーの認定企業
●7割程度がクラウド案件
●大手Sier・大手キャリア・大手メーカー案件あり
●強み／ご希望に応じたポジションが提供可能

【就業環境】
●公平な評価制度
年齢・社歴・経験年数に関係のない多角面評価を採用。
（エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価）
クライアント先からの評価内容を加味。

●改善提案制度の導入
必要な経験・スキル 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士)

【必須スキル・経験】
●エンジニアとして設計／構築経験（1年以上）

【あると尚良いスキル・経験】
※下記いずれか必須
●基盤：仮想化：VMware／Hyper-V クラウド：AWS／GCP／Azure
●OS：Windows／Linux
●DB：Oracle／MicrosoftSQLServer／MySQL／DB2
●NW・Security：L2SW全般、L3SW全般、FW、ロードバランサー、エンドポイントセキュリティ
●その他ミドルウェア：ActiveDirectory／Office365／Exchange／HULFT／IIS／Tomcat／運用管理ツール（JP1、Systemwalkerなど）
●なにかしらの開発経験：Python／Ruby／Java／JavaScript／PHP／C／C#／C++／Goなど
勤務地 東京都/神奈川県

●東京都渋谷区／本社
●クライアント先での常駐勤務（都内各所／神奈川県）
※転居を伴う転勤なし
最寄駅 【本社】
●JR東急東横・東急田園都市・東京メトロ各線 渋谷駅 西口より徒歩で5分
●京王井の頭線 渋谷駅 西口より徒歩で2分

※その他、配属先により異なります。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給 19万5,000円／月
給与備考 【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※支給額：3ヶ月分
【月給制】
●月給：22万円（固定手当を含む）
諸手当 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当
●住宅手当（世帯主：月額35,000円／非世帯主：月額25,000円）
●家族手当（配偶者：月額：20,000円／第一子：月額10,000円／第二子以降：月額5,000円）
●役職手当（主任以上：月額10,000円～100,000円）
●資格手当（上位資格に限る：月額10,000円～50,000円）
●特別手当（社員紹介制度：月額5,000円～20,000円）
●転居手当（一律200,000円支給）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～17：30
【実働】7時間30分
【休憩】60分
【残業】月平均27時間程度
【備考】フレックス制度は、本社勤務時のみ適用
募集背景 部門・体制強化の為
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●有給休暇（入社日に5日・入社半年後に5日付与）
●生理休暇
●子の看護休暇
●産前・産後休暇
●プレマタ休暇
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
●関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
福利厚生・社内制度 退職金
●健康診断（年1回）
●女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
●インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
●メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
●PCメガネ全社員配布（入社時に配布）
●退職金制度（入社3年目以降）
●育児介護休暇制度
●弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
●キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
●全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
●サークル活動（フットサル／野球／ダーツ／バスケ）
●親睦会費補助（年間1人あたり24,000円）

【学習支援】
●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
●検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
●検証環境の無料提供（IT部門のみ）

求人企業プロフィール

企業名 アウトソーサー企業
事業内容 ●ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
●マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
●各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発
●各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
●輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
設立 1976年7月
資本金 5,000万円
株式公開 未上場

選考情報

選考プロセス 【選考フロー】書類選考→一次面接→内定→社員面談（任意）
【筆記試験】有
※筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

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