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派遣労働者
お仕事番号: 84981更新日: 2021年1月28日【未経験OK】東証プライム上場テクノプログループの管理事務スタッフ｜充実の研修｜名古屋募集
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
20代の管理職登用実績あり
求人内容
| 職種 | 設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣労働者 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | マンション・オフィスビル・商業施設といった建物の建設現場の事務所にて、パソコンでのデータ入力や写真のファイリング・資料整理などを担当します。 【お任せする業務】 ●議事録の作成・配布 ●資料整理 ●設計図、施工図の出力 ●設計図や施工図の色塗りや図面工務の手伝い ●CAD図面修正 ※スペシャリストとして活躍したい方には、ゆくゆくは以下のような仕事も担当します。 ●配筋写真・工事記録写真・コンクリート試験の立ち会い、写真撮影 ●コンクリート試験結果のWeb入力 ●検査記録、施工計画書の作成サポート 【プロジェクト先について】 プロジェクトの期間は平均2年程。 長く働いているうちに顔なじみも増え、メンバー間の理解が進んでいきます。 同じ現場に平均で2～4名程の配属があるので、不明な点は直ぐに聞ける環境です。 実際に仕事を行う先は、建設現場の現場事務所になります。 冷暖房完備の事務所内は、打ち合わせ室や執務室はもちろん、女子更衣室・男女別トイレ・洗面所など、中には小さい図書館やお菓子スペースがある事務所も。 オフィスの一部を持ってきたようなイメージです。 現場には私服で出勤し、制服に着替えて仕事を行います。 そのため、アフター6にある予定に合わせた衣服での出勤もOKです。 お仕事先も通勤圏内のため、仕事もプライベートも充実できます。 入社後のフォローとサポートが手厚い環境です。 2ヶ月に1度、担当社員があなたに「職場に対して不安はないか、スキル面で不明点はないか」などをヒアリングします。 入社後は、最初の2週間以内に営業担当を交えて状況確認に伺うので、不安な点や相談事があれば遠慮なくお話ください。 【教育制度】 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 （ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担） 計18日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 取得要件を満たすと、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）、受験料キャッシュバック、資格手当。 【教育体制に関して】 全国4ヶ所の自社研修施設、60のPCスクール、2つの独自の技術センターを完備。 |
| 必要な経験・ スキル | ※文系出身・第二新卒・未経験者歓迎 ※PCスキルは、最低限の文字入力ができればOKです。 |
| 勤務地 | 岐阜県 ※配属先により異なります。 ※勤務地は希望を最優先します。 （基本的には自宅から通える範囲での配属です） ※転勤の可能性はありますが頻度は少ないです。 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 328万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回、計4ヶ月分※満額支給の場合 |
| 給与備考 | ※能力や直近給与などを考慮して、決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 【月給】20.5万円～ ●未経験者年収例 387万円／22歳 （月収31.4万円 “月給24万円※一律手当・資格手当含＋残業代＋同上） 669万円／33歳 （月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当含＋残業代＋同上） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●資格手当（取得後5,000～35,000円を月額支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】20～30時間程度 【備考】残業代は1分単位で支給 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（基本土日祝※年に数回土曜日出勤日あり） ●有給休暇（10日～20日） ●入社時特別休暇（3日）※使用用途制限有 ※同社カレンダーによる。 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●企業型拠出年金（DC制度） ●寮社宅制度（社員寮あり：生活家電・家具付※引越費用会社負担） ●引越費用補助 ●テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ●社内クラブサークル活動支援 ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ●労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ●定年再雇用 ●EAP（カウンセリング）サービス ●社外研修（CAD・PC） 【教育体制に関して】 全国4ヶ所の自社修施設、60のPCスクール、2つの独自の技術センターを完備。 社会人としての基礎的なヒューマンスキル研修から仕事上必要な技術スキルの研修などを行っています。 また、グループ会社の全国展開大手PCスクールとも連携し、PCやCADの各種スキルアップ研修実施や、資格取得専門学校との提携で国家資格取得を支援する教育体制まで整えています。 建築系学科出身者以外の方も、建築の基礎から学べるカリキュラムが用意されているので、安心です。 200種を超える充実した研修カリキュラムがあるので、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど、社会人としての基礎からしっかりと学ぶことができます。 どこでも通用するスキルを身につけて、アナタの可能性を高めていけます。 【研修制度に関して】 グループ従業員であれば誰でも無料で受講できる教育研修制度が整っています。 ■教育研修施設概要 ●テクノプロ・ラーニング：全国4ヶ所にある大型研修センター（横浜・名古屋・大阪・福岡） ●Winスクール：全国主要都市約60ヶ所にあるPCスクール ●技術センター：東京・大阪にある独自の研修センター ●外部提携研修機関：必要に応じて外部の研修機関を有効活用 【実務研修】 ●職能別研修（専門スキル研修） パソコン操作基礎、3次元CADソフトの操作から安全管理、品質管理、工程管理など、技術職として必要とされるスキルを習得する研修や、営業・採用・事務など支店運営に必要なスキルを習得する研修 ●階層別研修（役割別研修） リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修 ●ビジネス研修（専門性や役割によらず全員に必要な研修） ビジネスパーソンとして共通に必要とされる、労働法関連、安全衛生、コンプライアンス、リスクマネジメント、個人情報保護、情報セキュリティ、プレゼンテーション、コミュニケーションなどの広範な知識を習得する研修や、ハラスメント、メンタルヘルスなど安心・健康に就業するための知識を習得する研修 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建設アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1億1千万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※面接は1回になる場合があります。 |
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【未経験OK】東証プライム上場テクノプログループの管理事務スタッフ｜充実の研修｜名古屋募集
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