【未経験OK】建設業界に特化した人材企業の人材コーディネーター営業職｜仙台｜未経験者が多数活躍

お仕事番号:85110

正社員

おすすめポイント

●研修・教育制度が充実、会社の費用負担で資格取得ができる
●大手建設会社など取引先の85％が上場企業
●9割以上が未経験、先輩たちも知識ゼロからスタート
●地元で働きたい大歓迎、勤務地は希望を最優先
●プロジェクト終了ごとに、1週間程度の休暇取得可能
●年間休日110日+有給10日=120日
●就業先によって異なるので120日以上とれるケースが多い

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間が3ヶ月あります。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案。技術者へのフォローにも一貫して携わります。建設業界の人材に対する課題解決のため、企業と技術者を結びつけるキャリアコーディネート等などの業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー担当する技術者は10名前後です。入社3年位で担当する技術者は20～30名。後輩社員の育成も担当します。【研修】入社後はマナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。【仕事のやりがい】担当する技術社員の今後の成長を見据え、技術社員と話しながら「どんなプロジェクトが次のステップに適しているか」を考えます。若手からベテランまで幅広いスタッフが在籍しているため、建設分野全般をカバーできる逸材ばかりです。取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たし、取引先からの「ありがとう」と技術社員の成長が何より嬉しい仕事です。【活躍してる社員の特徴】 ●コミュニケーション能力が高い ●フットワークが軽い ●一人ひとりの技術社員を一社一社の取引先や現場所長をよく理解している
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※学歴、経歴不問未経験でも人材営業にチャレンジしたい方大歓迎。【歓迎スキル】 ●PCスキル
求める人物像	●人と接することが好きな方 ●これからの建設業界に貢献していきたい方 ●仕事にやりがいを強く求める方 ●未経験から人材業界にチャレンジしたい方
勤務地	宮城県 ●宮城県仙台市青葉区／仙台営業所 ●東京都中央区／東京本社
最寄駅	●JR 仙台駅徒歩で5分／仙台営業所 ●各線茅場町駅徒歩で7分、各線八丁堀駅徒歩で5分／東京本社
受動喫煙対策	屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	220,000円～
給与備考	【昇給】年1回【賞与】年2回（9月・3月） ※残業代全額支給（初年度、あまり残業はありません）【モデル年収】 ●400万円／23歳／営業職 ●550万円／25歳／営業職 ●700万円／30歳／営業職
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/赴任手当 ●時間外手当（100％支給） ●赴任手当（出張時のみ）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】1時間【残業】平均10時間～30時間程度
募集背景	業績好調による増員の為取引拡大に伴う営業力強化及び技術者の増加により若手技術社員のフォローを行う営業（キャリアコーディネーター）を増員。
休日・休暇	年間：114日夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●完全週休2日制（土日祝※同社カレンダーによる） ●育児・介護休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●保養所施設 ●テーマパーク割引優待：某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能 ●ヘルスケア：健康・医療相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービス（面談カウンセリング） ●相談窓口：法律相談窓口 ●ベネフィット・ステーション

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣サービス企業
事業内容	●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD研修事業

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

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