職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間が3ヶ月あります。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●営業(東京本社) |
仕事内容 | 建設業界の大手・優良企業と自社技術者をつなぐ人材マッチングのお仕事です。 【具体的には】 ■クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ■同社技術者から最適な人材を選定・提案 ■技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ■契約・就業手続き ■就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【お仕事の特徴・やりがい】 ●優秀な技術者を輩出する「人材育成力」を強みに持つ ●若手からベテランまで幅広い技術者が在籍 ●ビッグプロジェクトへの貢献実績が多数 ●企業への提案力、人材へのコーディネート力の双方を磨ける ●年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが目指せる 【安心のサポート体制】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施します。 その後、OJTにて先輩社員が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 将来的に、技術者採用担当やキャリアコンサルタント、拠点責任者など、豊富なキャリアパスも実現可能です。 【社風・就業環境】 社員同士の距離が近く、風通しが良いので意見を出しやすい環境です。 働きやすい環境づくりを推進しています。 (完全週休2日制/育休産休実績あり/女性多数活躍中) |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒OK |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区/東京本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【東京本社】 ●各線 茅場町駅 徒歩4分 ●各線 八丁堀駅 徒歩6分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(9月・3月) |
給与備考 | 【月給】22万9,000円~30万0,000円 【年収例】 ●400万円/23歳/営業職 ●550万円/25歳/営業職 ●700万円/30歳/営業職 |
諸手当 | 交通費(全額支給) ●時間外手当(100%支給) ●赴任手当(出張時のみ) ●管理職手当 ●在宅手当(1,000円~5,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】1時間 【残業】平均10~20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日) ●完全週休2日制(土日祝※同社カレンダーによる) ※有休休暇取得日数:平均9日 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●紹介奨励金 ●保養所 ●法律相談窓口 ●メンタルヘルスケア制度 |
企業名 | 人材派遣サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ●建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD研修事業 |
設立 | 2003年4月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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