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エレベーターメンテナンス企業の経理アシスタント｜東証プライム上場｜年間休日125日｜東京都｜転勤無し

お仕事番号:85132

更新日:2023年02月01日

正社員

おすすめポイント

●独立系でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社
●独立系唯一エレベーターのテストタワーを保有、他社にはない高い技術力を持つ
●設立以来26期連続増収、2015年から5年間の売上高成長率は172%
●保守契約台数：首都圏を中心に約60,800台
●売上高：214億円
●香港・インド等にも拠点を広げるグローバル企業
●完全週休2日制（土日）

求人内容

職種 経理・財務
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：無し
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 経理に関する業務全般を担当します。
同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。

入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。
取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。

【具体的には】
●仕訳
●伝票処理
●月次決算補助

同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。
中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【同社の強み】
●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持
同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。
また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。
そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。

●独自性
防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。

●将来性
国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1～2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。
また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。

●グローバル展開
同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。
インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)

【必須スキル】
●Excelスキル中級程度
●社員数100名以上規模の企業での社会人経験2年以上
●日商簿記3級以上（同等の資格であれば可）

【あると尚良いスキル】
●経理業務経験
●銀行、信金などでの業務経験
求める人物像 ●自身の業務に閉じず、幅広い業務にチャレンジしたい方
●社内外とのやり取りが出来る方
勤務地 東京都

●東京都中央区
最寄駅 ●東京メトロ 日本橋駅 B9出口直結
●東京メトロ 三越前駅 B5出口より徒歩で3分
●JR各線 東京駅 日本橋口より徒歩で5分
受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収 300万円～380万円
昇給・賞与 【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考 【月給】200,000円～260,000円
諸手当 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当
●住宅手当：世帯主：最大1万円支給（規定あり）
●子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
●保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～18：00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月20時間程度
【備考】毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休暇
●その他
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/福利厚生サービス（会員制割引サービス）
●提携宿泊施設
●資格取得補助制度
●ベネフィット・ステーション加入
●インフルエンザ予防接種補助

求人企業プロフィール

企業名 独立系エレベーターメンテナンス企業
業種 設備工事/輸送用機器（自動車含む）/ビル管理・メンテナンス
事業内容 エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事
その他保守業務全般。
昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及びリサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業。

国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から26期連続で成長。独立系最大手として業界をリードしています。
設立 1994年10月3日
資本金 24億9,300万円（2022年10月末時点）

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次面接→役員面接→内定

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