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人材派遣会社のインフラエンジニア職｜東証プライム上場グループ｜転勤なし｜経験者歓迎｜第二新卒OK

お仕事番号:85190

更新日:2023年06月07日

正社員

おすすめポイント

●東証一部上場グループの安定基盤
●9期連続増収増益の成長企業
●「健康経営優良法人 （ホワイト 500）」3年連続認定企業
●常時1,000件以上の大型案件あり
●未経験からエンジニアのキャリアが積める

求人内容

職種 ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は2～4ヶ月です。
※試用期間は入社日を踏まえ設定します。
※期間中の給与・待遇面の変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 製造、官公庁、証券、金融、通信など日本を代表する企業のシステムを開発する大手Sierがクライアントです。
要件定義はもちろん基本設計や詳細設計からITコンサルまで行っていただきます。
技術だけでなくマネジメントスキルも身につけ、本当のITスペシャリストを目指していただきたいと考えています。

【具体的には】
●ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用・保守・監視

【主な業務内容】
＜ネットワークPJ事例＞
■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築

＜サーバーPJ事例＞
■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し

＜クラウドPJ＞
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

●大規模案件が中心：官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です
●上流へのチャンス：商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数
●全SEがキャリアUPに成功：全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています！
＜入社後事例＞
1社目：通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務（約1年）
2社目：通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築

【チーム組織構成】
部門平均年齢は28.4歳（20代：7.5割／30代：2割／40代：0.5割）
chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、
部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。
気軽にコミュニケーションが取れます。

【選べるキャリアプラン】
■マネジメント型
現場で2～10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20～50名をマネジメントするPMへ！
■スペシャリスト型
特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ！
■自社内SE
グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

【必須スキル・経験】
●サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守経験1年以上

【あると尚良いスキル・経験】
●監視経験やシステムヘルプ、テクニカルサポートのご経験がある方
●インフラ運用保守のご経験がある方
●IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方
●「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」を掲げているため、当事業に共感し一緒に成長していける方
求める人物像 ●前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方
●当事者意識を持てる方
●チーム意識を持って案件に取り組める方
●エンジニアとして高い専門性を有したい方
●コンプライアンスを遵守できる考え方を有している方
勤務地 東京都

●東京都新宿区／本社
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークや在宅勤務も増加中。

●東京都中野区／ウィルグループ（社内SE）
●各プロジェクト先（いずれも首都圏）
最寄駅 【本社】
●地下鉄 新宿三丁目駅 徒歩で30秒
●各線 新宿駅 徒歩で7分

【ウィルグループ（社内SE）】
●東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 地下通路直結

※その他、勤務地により異なります。
受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収 350万円～700万円
基本給 19万1,500円～19万8,000円／月
固定残業代 固定残業代（経験者：34,000円～95,000円）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【昇給】年2回（4月・10月）※業績、勤務実績、人事評価等を勘案して決定。
【賞与】年2回（6月・12月）※業績による。基本給×1.3ヶ月（実績）
給与備考 【月給】※みなし残業手当含む
●27万円～47万円（年収400万～700万）／経験者
※上記金額には、固定残業代（3万7000円～6万4000円／20時間）を含みます。超過分は別途支給。
●24万円～28万円（年収350万～420万）／微経験者
※上記金額には、固定残業代（3万1000円～3万8000円／20時間）を含みます。超過分は別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
諸手当 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当
●交通費　※月上限3万円まで
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～18：00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月10時間程度※2022年実績
【備考】※プロジェクト先により異なる
【勤務時間例】10：00～18：30、9：30～18：00、9：30～17：30、9：00～17：30など
募集背景 業績好調による増員の為
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/バースデー休暇
●産前・産後休暇※取得実績あり
●育児休暇※取得実績あり
●誕生日休暇
●配偶者誕生日休暇
●行事参加休暇
●出産立ち合い休暇
●弔辞休暇
●介護休暇

※会社カレンダーに準ずる
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/永年勤続制度/職員駐車場
●結婚・出産祝金
●健康診断

【教育制度】
●研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）
●図書購入補助
●資格取得支援
●有志PJ（アプリ開発など）

【その他】
●フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています）
●人事評価面談（半期に1度）
●サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）

求人企業プロフィール

企業名 人材派遣会社
業種 人材派遣・人材紹介
事業内容 ■人材派遣・紹介予定派遣事業
●販売スタッフ／コールセンタースタッフ／オフィススタッフ／介護職／保育士

■業務委託・請負運営事業
●販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発

■人材紹介事業
●販売、営業職／コールセンター／介護職／保育士

■コンサルティング事業
●勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考）
設立 1997年1月29日
資本金 9,900万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査→面接→内定
※カジュアル面談：コロナウイルス対策のため原則オンライン（Web or TEL）で実施
※Web適性検査：来社不要／カジュアル面談後実施
※選考結果は、原則1営業日以内にご連絡します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

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