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正社員
お仕事番号: 85264更新日: 2021年3月12日資産運用コンサルティング会社の総合職｜転勤なし｜年間休日120日以上
おすすめポイント
19時以降面接可能
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 不動産専門職・不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングに関わる業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。 「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て、お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。 配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。 【業務スタイル】 本当にお客様のためになる事しかしないがルール。 そのため100％インバウンドのみ。 こちらからの「売り込み禁止」を徹底。選ばれる価値のあるサービスを提供します。 【同社の理念】 資産運用を通じて社会貢献をする。 徹底してお客様視点でお客様に感謝される仕事をし続けていきます。 【同社の特徴】 ●社風について 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。 出る杭はどんどん引きあげます。 社内イベントも社員主導で多数実施。 全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業・接客・販売経験半年以上（※業種,業界問わず） ※営業する上で自ら考え、工夫して、行動をしてきた経験をお持ちの方 ※金融や法律、資産運用等の高い専門性を培うことができる環境です。 |
| 勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 |
| 最寄駅 | ●地下鉄各線 梅田駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 500万円～760万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】317,960～446,620円（基本給＋各種手当） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は、経験・ご年齢など考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●家賃手当20,000円／月（規定有） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：50～18：00 【実働】8時間 【休憩】70分 【残業】月平均40時間程度 【備考】残業代全額支給 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（火水土日のシフト制） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●退職金（企業型確定拠出年金） ●トレーニングジム利用（全国）500円／回 ●社員旅行（有馬・沖縄・韓国・グアムなど） ●社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ●アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ●収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ●保険代理店業務（生命保険・損害保険） |
| 設立 | 2013年7月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（WEB）→SPI・一次面接→二次面接＋半日職場体験→内定 ※面接対応者（人事担当者、事業部責任者、代表取締役） |
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