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自社ブランド開発型フードビジネスカンパニーの企画運営|東証プライム上場|商品開発・人財教育などの道も
お仕事番号:85533
更新日:2023年09月07日
正社員
おすすめポイント
『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、
「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など
5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。
●33年間売上前年比連続超え・13期連続増収増益
●業界トップクラスの売上高
●外食業界トップクラスの働きやすさを実現
●年末年始完全休業・1店舗に平均3名の社員体制
●長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%
求人内容
職種 | 店長・店長候補(フード・アミューズメント)/ホール・フロアスタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
期間中は持株積立、指定公休の取得不可。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 店長候補として、同社が運営する「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」等、いずれかの店舗(直営店)への配属となります。 店舗運営やマネジメントを担当します。 【業界トップクラスの売上高】 年商2億円~3億5千万円の大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【具体的には】 ●自社ブランドの飲食店の運営 ●企画 ●採用 ●マネジメントなど 【キャリアアップ例】 ●年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。 最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。 また本部社員の7割以上が現場経験者です。 ※飲食業経験者の場合 ●入社4ヶ月で店長~入社2年半で商品開発 ●入社7ヶ月で店長~入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ」事業部長 飲食業界経験者の場合、1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格を目指せる環境です。 その後も、ブロック長、人事開発部門など、豊富なキャリアパスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●商品開発・人財教育などの道も目指せる ●1店舗あたりの社員在籍平均3名 より良いサービスの提供に向けて、店舗に社員複数名を配置。 仕事の面でも、休日取得の面でも、社員ひとりに負担をかけすぎないように取り組んでいます。 【働く魅力】 ●外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%です。 ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 【必須スキル】 ●飲食店での接客経験のある方 【尚可スキル・経験】 ●業界を問わず仕事でのリーダー、マネジメント経験 ●エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ●仕事でのリーダー経験 |
求める人物像 | ●好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ●実力で評価される環境で働きたい方 ●会社に対して言いたいことがたくさんあるという方 ●仲間とのつながりを大切に働きたい方 ●家族との時間をきちんと持ちたい方 ●待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | 三重県/愛知県/宮城県/京都府/岩手県/静岡県/群馬県/栃木県/埼玉県/山形県/兵庫県/大阪府/茨城県/和歌山県/奈良県/福島県/山口県/東京都/千葉県/広島県/香川県/宮崎県/神奈川県/鹿児島県/熊本県/大分県/岡山県/長崎県/岐阜県/長野県/北海道/石川県/富山県/愛媛県/佐賀県/福井県/福岡県 ●全国の各直営店舗 ※最初の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 395万円~550万円 |
基本給 | 21万円~42万2千円 |
固定残業代 | 固定残業代(~60,000円、~42時間相当分)※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が決定。※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】定期的な給与査定あり 【賞与】年2回※平均4ヶ月分支給 |
給与備考 | 【月給】232,000円~442,000円(調整手当含む) ※調整手当は固定残業代として支給。 ※調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給します。 【年収例】 ●544万円(26歳/月収34万円+賞与2回) ●672万円(35歳/月収42万円+賞与2回) ※店長の年収は544万円~700万円。平均年収は589万円です。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当 ●家族手当(配偶者月1万円、子一人あたり月5,000円) ●単身手当(月6万2,000円支給) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~翌1:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~42時間程度 【シフト例】 ●9:30~18:30 ●11:30~20:30 ●16:00~翌1:00 |
休日・休暇 | 年間:110日 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●月9日公休(2月のみ月8日公休) ●有給休暇(初年度10日間) ●産休・育休制度(取得実績多数) ●配偶者出産特別休暇 ●年末年始(12月31日・1月1日) ●ダブルレインボー休暇:年2回の長期休暇制度(7連休&5連休) ※休暇取得率:一昨年97.7%、昨年99% |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度/制服貸与 ●傷病療養時の給与保障制度(復帰までの期間、給与の一部を保障) ●各種イベント ●各種研修制度(教育専門部門アカデミー、海外研修、合宿研修など) ●社員寮入居可(家賃月2万7,000円で家電も完備※水道・光熱費実費) ●結婚お祝い金 ●子どもの入学お祝い金 |
求人企業プロフィール
企業名 | 開発型フードビジネスカンパニー |
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業種 | フードビジネス(総合)/流通・チェーンストア |
事業内容 | ●外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 |
設立 | 1969年9月 |
資本金 | 27億円(2020年6月30日現在) |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】 ●書類選考→一次面接→特別顧問によるセミナー視聴→最終面接(対面)→内定 【選考会場】 ●一次面接:毎週、東京フォーラムオフィス・豊橋フォーラムオフィス・全国の会場で実施。 ※現在オンライン面接実施中 ●セミナー:「会社の選び方・意思決定の仕方セミナー」について ※URLにて視聴 ●最終面接:対面 ※遠方の方には、一部交通費を支給します。 |
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