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アウトソーサー企業のソフトウェア開発エンジニア｜神奈川県｜転勤なし｜経験者歓迎｜定着率90％以上

お仕事番号:85615

更新日:2023年03月20日

正社員

おすすめポイント

●スペシャリストエンジニアとして共に事業運営を行う
●今までの経験を活かして更なる技術に磨きをかける
●技術・マネジメント自身のキャリアをより幅広くしたい方へ
●新設されたオフィスで自社内勤務、腰を据えて働きたい方必見
●多彩な分野であなたの経験が試される
●顧客折衝から開発・マネジメントまで社員のチャレンジを応援する会社

求人内容

職種 システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 大手メーカーを中心に医療・車載・通信・社会インフラの分野におけるBtoBおよびBtoC向けのソフトウェア開発を担当します。
モノ自体の開発はもちろん、パソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
■ソフトウェア開発
●要件定義
●設計
●開発

【主なプロジェクト例】
■アプリ開発
●ウェアラブル機器制御アプリ
●ネットワークカメラ用Webアプリ

■医療分野
●循環器系治療機器の制御ソフト
●遠隔手術用画像処理システム

■車載分野
●カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト
●ECUソフト開発（エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等）
●ADAS（周辺監視カメラ・車車間通信等）

■通信・インフラ分野
●5G通信基地局の制御ソフト
●スマートメーター（電気・ガス・水道等の検針制御ソフト）

マイコンを使用した開発経験がない方には、1ヶ月間の研修期間を用意しています。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※学歴不問

【必須スキル・経験】
●詳細設計＋プログラミング言語を用いての実務開発経験（1年以上）

【あると尚良いスキル・経験】
●C／C++／C#／Javaを使用した開発経験
●下記いずれかの業務経験
<言語・フレームワーク>
●C、C++／VC++、C#.net、VB.net、Java、JavaScript、PHP、Ruby、Perl、jQuery、Pro*c、SQL、PLSQL、Xcode／ObjectiveC、Oracle、Android Java、kotlin、Python、R、Julia
<OS>
●Windows、Linux、Unix、iOS、Android
●μItron、T-Kernel、VxWorks、Linux（Ubuntu、Yocto）、AUTOSAR OS、ThreadX、FreeBSD、SymbianOS
<その他>
●VisualStudio、WinAMS、CS+、e2studio、IAR、DS5などの開発環境
●テスター、オシロスコープなどの測定機器を用いたテストを行った経験
求める人物像 ●時代のニーズに合わせた、最新技術の習得に余念がない方
●対外・対内の調整能力に長けている方
●自身の技術力向上＝会社の発展と捉え、長期的にコア人材として活躍していただける方
●開発業務に没頭したい方
勤務地 神奈川県

●クライアント先での常駐勤務（神奈川県）
※転居を伴う転勤なし
最寄駅 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収 350万円～650万円
基本給 21万5,000円／月
昇給・賞与 【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※支給額：3ヶ月分
給与備考 【月給制】
●月給：25万円（固定手当を含む）
諸手当 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当
●住宅手当（世帯主：月額35,000円／非世帯主：月額25,000円）
●家族手当（配偶者：月額：20,000円／第一子：月額10,000円／第二子以降：月額5,000円）
●役職手当（主任以上：月額10,000円～100,000円）
●資格手当（上位資格に限る：月額10,000円～50,000円）
●特別手当（社員紹介制度：月額5,000円～20,000円）
●転居手当（一律200,000円支給）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～17：30
【実働】7時間30分
【休憩】60分
【残業】月平均22時間程度
【備考】フレックス制度は、本社勤務時のみ適用
募集背景 部門・体制強化の為
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●有給休暇（入社日に5日・入社半年後に5日付与）
●生理休暇
●子の看護休暇
●産前・産後休暇
●プレマタ休暇
※産休・育休の取得率は100％
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
●関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
●業務災害保険加入
福利厚生・社内制度 退職金/財形貯蓄
●健康診断（年1回）
※女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
●インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
●メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
●PCメガネ全社員配布（入社時に配布）
●退職金制度（入社3年目以降）
●育児介護休暇制度
●弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
●キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
●全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
●サークル活動（フットサル／野球／ダーツ／バスケ）
●親睦会費補助（年間1人あたり24,000円）

【学習支援】
●各種社内研修
●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
●技術書籍購入費用全額負担
●資格取得支援制度
●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
●検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
●検証環境の無料提供（IT部門のみ ）

【定年】60歳

求人企業プロフィール

企業名 アウトソーサー企業
業種 ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
事業内容 ●ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
●マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
●各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発
●各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
●輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
設立 1976年7月
資本金 5,000万円

選考情報

選考プロセス 【選考フロー】書類選考→一次面接→内定
【筆記試験】有
※筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

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