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アウトソーシング企業のコンサルティング営業職|東京都|転勤なし|経験者歓迎|第二新卒OK
お仕事番号:85869
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●グローバルな事業展開を追求している会社
●コンサルティング営業として提案の幅を広げたいという方におススメ
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 大手クライアントに対して、経営課題の解決につながるBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを提案していただきます。 クライアントのニーズに応じて、解決策をカスタマイズし、導入から運用、アフターフォローまでのコンサルティング業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■新規アポ獲得 ■ニーズのヒアリング(直接訪問/リモート商談) ●コールセンターを開設したい ●コールセンター業務のAI化を検討したい など ■最適なサービスの提案 【同社サービス】 ●24時間多言語対応コールセンター ●AIチャットシステム ●ウェブ監視システム など 【主なクライアント】 ●メインクライアントは大手法人企業(大手メーカー、通信関連、IT、航空業界など) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●訪問件数:3件/日(1ヶ月で30~40件の商談を進行) ●新規アポ~契約までの期間は2ヶ月ほど(3~5回の商談を重ねる) ●5~10年単位で契約 ●課題内容によっては複数のサービスを組み合わせた導入も可能 ●導入後も長期にわたりフォローを行う ●導入後に課題解決を実現したかどうか検証 ●他部署とも連携しながら、最適なサービス提供を常に意識する必要がある ●クライアントと信頼関係を築き、ニーズを把握することが重要 ●長い目で見て、経営課題を解決へと導いていく |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/海外の学校 【必須スキル】 ●法人営業経験(1年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●BPOサービスの営業経験 ●複数商材の営業経験 ●人材業界の営業経験 |
求める人物像 | ●すぐに行動に移すアクティブさがあり、明るく快活な方 ●社内外の円滑なコミュニケーションが取れ、発言も前向きな方 ●自ら営業手法を考えて動ける人物 ●相手としっかりコミュニケーションを取り、ニーズを深掘りして提案できる方 ●主体性を発揮できる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/本社 ※転勤なし |
最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ日比谷線 六本木駅 2番出口より徒歩で8分 ●東京メトロ千代田線 乃木坂駅 5番出口より徒歩で11分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 社内分煙 |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 187,500円※年俸300万円の場合 |
固定残業代 | 固定残業代(62,500円、45時間相当分)※年俸300万円の場合 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【給与査定】年1回 |
給与備考 | ※記載の年収は年俸の下限金額です。 【年俸制】 ●年俸300万円~420万円(12回に分割し、月給として毎月支給) 【給与例】 ■年俸300万円の場合 ●月給:25万円(45H固定残業代を含む)となります。 ※内訳 ●基本給:187,500円 ●固定残業代:62,500円(45時間相当分) ※交通費別途支給 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間以下 【備考】時差出勤あり |
募集背景 | 業績好調による増員の為 HPへのお問合せや反響営業など多数あるため |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇 入社半年後に10日付与 ●産休・育休(取得実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/リモートワーク/テレワーク ●社内保育園あり |
求人企業プロフィール
企業名 | アウトソーシング企業 |
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業種 | アウトソーシング/サービス(その他)/専門コンサルタント |
事業内容 | ●BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業 ●SNSリスクマネジメント事業 ●シェアハウス事業 ●フードビジネス事業 ●アジアベンチャー投資事業 ●保育事業 |
設立 | 1992年9月 |
資本金 | 9,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(本社での対面)→内定 ※筆記試験なし ※入社日は最終選考時にご本人とご相談の上、決定します。 ※リモート面接/面接時マスク着用 |
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