【未経験・第二新卒OK】介護施設運営会社の介護スタッフ｜豊富なキャリアパス｜転居を伴う転勤無し

お仕事番号:85870

更新日:2023年06月07日

正社員

おすすめポイント

●介護の総合事業者×ドミナント戦略
●豊富なキャリアパス
●充実した研修制度

求人内容

職種	福祉・介護サービス・栄養
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	介護業務を担当します。【具体的には】 ●食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 ●介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 ●レクリエーションやイベントの企画・運営　　など自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。【キャリアステップ】 ■例 ●入社（介護職）～管理者（2年目）～本社採用部に異動し、新卒採用を担当（3年目） ●入社（介護職）～アロー委員に登用（2年目）～計画作成担当者（3年目） ●入社（介護職）～副施設長（2年目）～施設長（3年目）～エリア長（4年目）～事業部長（5年目） ※アロー委員：OJT指導、計画作成担当者：介護計画の立案、施設長：事業所の責任者、エリア長：施設長のリーダー的な役割、事業部長：複数事業所を傘下に持つ幹部職【安心のサポート体制】（※下記は一部です）幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を行っています。 ●実践・介護実技スキルアップ研修 ●ターミナルケア研修 ●お客様獲得接遇研修 ●階層別マネジメント研修 ●資格取得受験対策勉強会 ●リスクマネント研修 ●管理者マネジメント研修 ●経営幹部研修　など【おすすめポイント】 ●「幸せな暮らしを実現する仕事」お世話よりも楽しんでもらうためのサービスを提供する仕事 ●多様なサービスを展開グループホーム、デイサービス、訪問介護などさまざまなニーズ応えられます。 ●担当を決めないスタイルあえて担当を決めないため、全員で見守る働き方。未経験でも安心。 ●ワークライフバランス良し残業6h、引越しを伴う異動無し、基本給21万円以上。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 ※未経験OK
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/静岡県/埼玉県 ●東京都（品川区、大田区、渋谷区、荒川区、足立区、杉並区、板橋区、江戸川区、八王子市、町田市） ●神奈川県横浜市（港北区、南区、緑区、鶴見区、神奈川区、泉区、戸塚区、旭区、瀬谷区、金沢区） ●神奈川県（藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、平塚市、厚木市、大和市、川崎市、横須賀市、高座郡寒川町、足柄下群） ●埼玉県（加須市、久喜市、三郷市、さいたま市、川越市、新座市、上尾市） ●千葉県（船橋市、千葉市、市原市、市川市、松戸市） ●静岡県（熱海、島田市） ※配属先により異なります。 ※首都圏を中心に事業拡大中（今後も増設予定） ※転居を伴う配属はありません。
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	300万円～ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給	■21万円～ ●大学卒／217,580円 ●専門・短大卒／212,420円
昇給・賞与	【昇給】制度あり（能力に応じて）【賞与】年4回（全0.3～1.1ヶ月）
給与備考	【給与例】 ※無資格の場合 ●4大卒以上：265,460円〜 ●短大・専門卒：260,300円〜 1年目　年収350万円 5年目　年収450万円 7年目　年収580万円 ※下記手当含む ●スキル手当：19,780円（入社後約1年固定、その後業績に応じて変動あり） ●確定拠出年金：1,100円 ●夜勤手当：22,000円（1回5,500円／月4回分／超過分別途支給） ※賞与年4回あり（昨年度実績：年間で基本給の0.5ヶ月分）
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/休日勤務手当/夜勤手当/引越手当 ●夜勤手当：1回／5,500円（無資格者）、6,000円（初任者研修）、7,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士） ●スキル手当：月額19,780円（初年度支給額※2年目以降は社内規程により、3ヶ月毎に変動。Aランク～Hランク、又はランク無し） ●住宅手当（社内規定あり） ●引越し一時金（社内規定あり）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 ●早番／7：00～ 16：00 ●中番／8：30～ 17：30 ●遅番／10：30～ 19：30 ●夜勤／16：00～翌10：00　【休憩】60分（夜勤は120分）【残業】月6時間程度【平均労働時間】月172時間【備考】 ●月間シフト制（変形労働時間制） ●配属先によっては夜勤がない部署もあり ●勤務時間は施設により異なる
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：107日慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日（4週8休） ●有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	確定拠出年金401k/資格取得（自己啓発）奨励金制度/制服貸与 ●資格支援制度（受講料の返金※規程有） ●研修費用負担制度（職務に関連する研修受講費用の全額を会社にて負担） ●表彰制度（年1回功績のあった職員に表彰をしている） ●各種発表（事例発表など） ●健康診断受診費用負担 ●資格取得お祝い金制度 ●確定拠出年金（月額1,100円） ※入社4年目よりは基本給の5.5%の積立運用になります。

求人企業プロフィール

企業名	介護施設運営会社
業種	医療・福祉・介護サービス
事業内容	●高齢者介護施設、高齢者住宅の運営 ●介護サービスの提供 ●その他、施設及び住宅で必要なサービスの提供
設立	1999年8月27日
資本金	1億7,166万円（2020年3月末）

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定

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