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【未経験・第二新卒OK】設立42年の歴史あるIT企業のインフラエンジニア職|離職率7%以下
お仕事番号:86144
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●設立42年の確かな実績を持つ「小規模ながら実力あるIT企業」
●地域貢献に積極的な企業
●未経験からエンジニアのキャリアが積める
●ゼロから一人前のエンジニアに成長できる企業
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 設立42年の確かな実績を持つ川越本社のIT企業にて、お客様企業のビジネスを支えるITインフラの設計、構築、運用、維持管理に携わります。 サーバーやネットワーク環境の日常的な監視、運用業務から、トラブル発生時の対処などを担当し、経験を積むことで、グローバル企業の大規模なインフラ環境を設計、構築するスキルを身に付けることが可能です。 【具体的には】 ●自動車メーカーの生産管理系システムの運用保守及び、その利用環境(PCやネットワーク)の運用管理業務 ●マニュアルに則ったシステムの稼働管理や監視、障害発生時の一次対応、クライアントのサポートなど まずは、「定例作業」や「操作手順書・マニュアルに沿った作業」から担当します。 一つずつできることを増やしてスキルアップしますので、未経験の方も安心して取り組むことが可能です。 チームで業務にあたるため、先輩社員や現場リーダーが日常的に業務を指導します。 これまでも未経験からスタートしたメンバーが何名もいますので、安心して応募してください。 【教育制度】 スキルアップや資格取得に対して会社がバックアップを行っており、資格を取得した際には、規定に則り資格取得報酬金や資格手当を支給します。 IT関連の勉強会が社内で開催されており、興味のある分野に任意参加でオンラインの受講が可能です。 【業務の魅力】 国内トップクラスメーカーとの取引実績が有ります。 同社のプロジェクトは、元請け、一次請けも多く、機器の選定や企画段階から仕事に携われる機会があります。 また、大手企業のプロジェクトでは、珍しい機器に触れる機会もありエンジニアとして経験とスキルを高めるのに、最適の環境といえます。 グローバル化が進む現在、お客様企業の海外進出に伴い、海外で働く機会もあるかもしれません。 【チャレンジ・成長できる企業】 2016年にMBOにより親会社から独立。 独自の事業、新たなサービスに積極的にチャレンジしており、社員としても様々な活躍・チャレンジができるフィールドがあります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専 ※未経験OK ※既卒OK 【必須スキル】 ●全国転勤可能な方 ●エンジニアになりたいという意欲の強い方 ●ITの基礎知識を自ら学習させている方 |
求める人物像 | ●相手の立場に立って考え行動する方 ●探求心を持って物事に取り組む方 ●仕事を通じて成長したい方 ●チームで物事に取り組みたい方 ●地域社会に貢献できる働き方をしたい方 |
勤務地 | 東京都/三重県/千葉県/宮城県/神奈川県/栃木県/埼玉県 ●埼玉県、宮城県、三重県の各事業所および顧客先 ※プロジェクトにより東京都、神奈川県、千葉県、栃木県での顧客先常駐勤務の可能性あり。 ※お客様企業先での常駐勤務が中心となります。 ※希望勤務地を考慮します。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 本社の喫煙スペースは電子タバコ専用となります。 |
年収 | 300万円~400万円 |
基本給 | ●大学卒:185,000円 ●短大卒/専門卒:175,000円 ※2020年4月初任給実績 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(4月、12月) |
給与備考 | 【月収例】※2020年4月実績 ●院卒:197,500円 ●大学卒:197,500円 ●高専卒:187,500円 ●短大卒:187,500円 ●専門卒:187,500円 ●既卒:最高学歴の初任給に準ずる ※残業手当は15分単位で別途支給。 ※その他、各種手当の別途支給あり。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/資格手当/休日勤務手当 ●住宅手当:扶養家族無12,500円、扶養家族有18,500円 ●家族手当:扶養義務のある配偶者、第三子まで支給 ●交替制勤務手当:交替勤務1回につき支給 ●休日振替手当:休日振替勤務1回につき支給 ●深夜勤務手当:会社指定深夜帯勤務1回につき支給 ●時間外手当:15分単位で支給 ●資格手当:会社認定の資格取得者に一定期間「1年~5年」支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間/シフト制 【就業時間】9:00~17:50 【実働】8時間00分 【休憩】50分 【残業】月20時間程度 ※配属先により異なる ※プロジェクトにより一部シフト制有り |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:121日 完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/バースデー休暇/GW休暇 ※プロジェクトにより一部シフト制有り ●有給休暇(入社時点で4日、その後6ヶ月以内に6日~11日付与、最大20日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/確定拠出年金401k ●確定給付年金 ●退職金制度(勤続3年以上) ●資格取得奨励金制度(認定資格(約100種類)を取得した場合、奨励金を支給) ●クラブ補助金制度(従業員のクラブ活動に補助金を支給) |
求人企業プロフィール
企業名 | IT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●インフラシステム構築・運用 ●システム開発 ●プロダクトセールス、導入支援 ●システム運用監視 ●ヘルプデスク |
設立 | 1979年2月23日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※選考回数は3回になる場合もあります。 |
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