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正社員
お仕事番号: 86180更新日: 2021年6月28日【未経験OK】ヘルスベンチャー企業のマーケティング｜黒字経営を続ける成長企業｜東京
おすすめポイント
転勤無し
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | マーケティング・企画・宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社のマーケティングは、クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。 社内の他チームと連携しマネジメントに責任を負うポジションです。 【具体的には】 ■クライアントが抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定 ●ヘルスビックデータに基づき、各自治体の健康課題を分析・把握 ●課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案 ■クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント ●収支管理 ●各ステークホルダーとの調整・進行管理 ●効果検証 ■担当クライアントへ次年度マーケテイング戦略の提案 ●前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案 ■ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発・実施提案 【社内体制】 予防医療推進コンサルタントはプロジェクトマネージャーとして、社内の各分野のプロフェッショナルと連携して企画を進めます。 ●デザインチーム：マーケティング戦略で用いるコミュニケーション媒体の制作担当 ●データサイエンスチーム：ヘルスビックデータを独自アルゴリズムで解析 ●公衆衛生チーム：解析されたデータに対し専門的知見からアドバイス ●エンジニアチーム：サービスに必要なデータ解析ツール当を制作・運用 盤石な協力体制のもと、全力でクライアントのためのプロジェクトの成功に取り組んでいただけます。 【同社のマーケティングとして働く魅力】 ●予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われる ●ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できる ●最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境 ●プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがある ●マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境あり 【チーム体制／社内の雰囲気】 チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 男女比は5：5。 会議での発言もしやすくフラットな環境です。 働く場所や時間の自由度が高く責任感と自主性が両立できます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●法人クライアント折衝のご経験 【歓迎スキル】 ●データの利活用経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●コンサルティング業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都品川区 |
| 最寄駅 | ●JR山手線 「五反田駅」より徒歩で5分程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | ●昇給：年1回 （人事評価によって決まります） ●賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分） |
| 給与備考 | ●月給280,000円～（みなし残業代含む） |
| 諸手当 | 残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】10：00～19：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【コアタイム】10～15時（リモート時）、11～16時（出社時） 【残業】平均40時間以内 【備考】リモート勤務も実施しています |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） ●産休・育休 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得支援制度 ●部活制度 ●図書購入可 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ヘルスベンチャー企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ●ヘルスビッグデータの解析 ●クラウド型データ解析、マーケティング支援ツールの開発・運用 ●マーケティング戦略の立案、コミュニケーション開発 |
| 設立 | 2008年11月19日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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