【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング職

お仕事番号:86185

更新日:2023年08月18日

正社員

おすすめポイント

勤務地については自宅から通える距離を考慮した配属になります。
様々なキャリアステップがあるので販売から営業などに行くこともできます。

求人内容

職種	販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。【入社後の流れ】入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。【評価制度】個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。【キャリアアップ制度が充実】経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。【転勤について】国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。
必要な経験・スキル	学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎人物重視の採用のため、経験や知識は一切必要ありません。あなたの「これから」を重視します。
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/茨城県 ●東京都内全域 ●神奈川県横浜市 ●千葉県船橋市、柏市、市原市、松戸市 ●埼玉県川口市 ●茨城県水戸市、神栖市、筑波市 ※配属先により異なります。 ※自宅から通える距離を考慮して配属されます。
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	294万円～ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給	181,000円～
固定残業代	固定残業代（29,000円、21時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年2回【賞与】年2回※昨年度実績 1.5か月～2か月
給与備考	【月給】210,000円～
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】10：00～21：00の間でシフト制【シフト例】10：00～19：00／10：30～19：30／11：00～20：00／11：30～20：30／12：00～21：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月20時間程度
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：115日夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ※上記の年間休日に別途、法律で定められた、必須で取得すべき有給取得日数（5日）を含むと合計休日日数は120日となります。 ●週休2日（シフト制） ●冬季休暇 ●リフレッシュ休暇（年次により最大5日）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社宅/慶弔見舞金制度/福利厚生サービス（会員制割引サービス） ●ベネフィットステーション利用可 ●四半期毎の決起会開催 ●寮、社宅制度※社内規定あり ●男性産休育休推進中

求人企業プロフィール

企業名	通信事業の総合代理店
業種	通信関連
事業内容	●通信事業 ●テレマーケティング事業 ●保険・金融事業 ●人材関連事業 ●介護・健康関連事業 ●アパレル・繊維事業 ●食品関連事業 ●インターネット関連事業　など ※グループ会社事業及び社内ベンチャー事業を含む
設立	2009年1月27日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→最終面接（対面）→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

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