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【未経験OK】エンジニアリングサービス企業の工場試験・保守メンテナンス|三菱電機グループ|香川
お仕事番号:86244
更新日:2022年08月19日
正社員
求人内容
職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器(コンバータ)や電力変換装置(インバータ)等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 ※下記どちらかに該当する方 ●電気に関する基礎知識を有する方(電気系学科をご卒業程度) ●理系(電気に限らず)をご出身の方で電気関連の業務経験(設計・FE・品質保証等2年以上) |
求める人物像 | ●熱意・使命感を持って仕事に取り組める方 ●コミュニケーション力のある方、誠実に対応できる方 ●趣味など、何か特定の事に没頭し熱中したことのある方、あるいは将来プロフェッショナルになろうとする熱意のある方 |
勤務地 | 香川県 ●香川県高松市/四国支社 ※入社後に1年程度、神戸にて研修を予定しております。 |
最寄駅 | ●高松駅 徒歩で9分/四国支社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~580万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月収】20万円~39万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月25時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●特別休日 ●会社創立記念日 ●チャージ休暇 ●ライフサポート休暇 など |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/慶弔見舞金制度 ●社員寮(独身寮) ●住宅資金融資制度 ●法定外労働災害補償制度 ●保養所 など |
求人企業プロフィール
企業名 | エンジニアリングサービス企業 |
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業種 | プラント・エンジニアリング/設備工事/重電・産業用電気機器 |
事業内容 | ●スマートメンテナンス(保守・保全) ●エンジニアリング・コンサルティング ●リモート管理サービス ●リニューアル ●建設工事 ●ITC次世代サービス |
設立 | 1978年11月 |
資本金 | 3億5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接、適性検査→二次面接→(場合によっては三次面接)→内定 |
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