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【未経験・第二新卒OK】システム運営企業のシステムエンジニア|産休育休実績あり|長期就業できる環境
お仕事番号:86567
更新日:2023年08月07日
正社員
おすすめポイント
●残業月10時間以内
●年間休日125日
●転勤無し
●若手が多いチーム配属
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | お客様の運営体制に合った様々なサービスを融合させ、安定したシステム運営をお届けしている同社にて、SEとしてご活躍いただきます。 しっかりと技術を身に着けられる環境>直請け・大型案件で安心してスキルアップできます。 【具体的には】 同社が携わっている、金融系企業の社内業務システム開発保守プロジェクトに参画いただきます。 まずは現場からの問い合わせ受付業務からお任せする予定です。 まずは、社内にどのような課題・トラブルがあり、それに対してシステム面からどのように改善すべきか、基本的な部分を学んでいっていただきます。 慣れてきたら徐々に保守運用からエンジニア業務をお任せし、ゆくゆくは要件定義など上流工程もお任せすることを想定しています。 【現場・チームについて】 同社から15名~20名程のチームで常駐している大型案件となります。 新卒も配属されるチームのため、年齢層は若く、年の近い先輩メンバーも多く参加しています。 実際の業務は協力会社の方も含めてチーム組んで行います。 【働き方について】 残業は月平均10h以内です。 客先の管理がしっかりしており、不要な残業をしないような体制となっています。 また休暇についても、自社チームの人数も多いため調整がききやすく、希望が通りやすい環境です。 産休育休制度も完備しており、取得実績もあるため、ライフイベントを経ても長期的に働くことができます。 【社風】 「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。 それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験OK ※ITへの興味がある方、チャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 【歓迎スキル】 ●何らかのプログラミング経験 |
求める人物像 | ●IT業界に興味があり、社会に貢献する意識が高い方。 ●積極的にコミュニケーションが取れる方。 ●協調性があり、仲間を助ける意識が高い方。 |
勤務地 | 東京都/神奈川県 ※下記いずれか ●東京都千代田区/本社 ●横浜(みなとみらい)近辺のお客様先に常駐いただく予定です |
最寄駅 | 東京メトロ三田線神保町駅 徒歩5分 東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩5分/本社 みなとみらい線新高島駅 徒歩5分/横浜 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 280万円~300万円 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 23万円~25万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 |
給与備考 | 【月給】23万円~25万円+各種手当 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/出張手当 ●交通費:月額5万円まで |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】就業時間は、現場先に合わせていただきます。7時間~8時間の範囲となります。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●育児休暇取得実績あり ●結婚、出産お祝い金支給 ●優秀社員表彰制度 ●資格取得報奨金支給 ●研修受講制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | システム運営企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連 |
事業内容 | システムコンサルティング・業務コンサルティング ソフトウェア企画・開発・運用・保守 ネットワーク・システム基盤の設計・構築・保守 ソフトウェアパッケージ企画・制作・販売 |
設立 | 2003年6月12日 |
資本金 | 54,000,000円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接1~2回→内定 ※オンライン面接の可否:可 |
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