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【未経験OK】ダメージカー専門商社の営業職|業界のリーディングカンパニー|名古屋勤務
お仕事番号:86743
更新日:2023年02月24日
正社員
おすすめポイント
●損害車リユース事業のパイオニア
●海外のリユース市場に向けた損害車の輸出ビジネスを展開
●世界110カ国以上の販売網を構築
●福利厚生・教育体制充実
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 法人のお客様をメインにダメージカーの買い取り営業を担当していただきます。 【具体的には】 ●アポイントの獲得(電話) ●訪問 ●買い取りの提案 ※新規クライアントの場合は、ダメージカーの処理方法の現状ついてヒアリングします。 ●車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ●買い取り金額の提示、交渉 ●電話にてその後のフォローなど ●設定した目標値に基づいた仕入営業活動 【主なクライアント先】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など ※既存:新規=7:3 【お仕事の特徴・やりがい】 ●ルート営業中心 ●「売る営業」ではなく「買う」営業を ●自分自身で買い取り金額を設定できる ●チームワークを重視 【安心のサポート体制】 入社後まずは、1日かけて基本知識を座学で学びます。 その後、買い取った車両がストックされているヤードにて、車の各名称など、査定に必要な知識を習得する査定研修を行います。 (1~4週間程度) 配属後は先輩社員に同行し、営業ノウハウ(お客様への提案の交渉の仕方など)を習得していただきます。 およそ1~2か月かけて独り立ちする想定です。 その後も先輩がフォローに入りますので、安心してスタートできる環境です。 【キャリアパス】 ●半期ごとの人事考課 将来のキャリアパスについて希望を考慮します。 (支店長、販売などのセクションでグローバルな業務経験 など) 目標に応じた知識・経験を積めるようサポートします。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 (必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(AT限定不可) ※入社前までにAT限定を解除していただければOK ●顧客折衝経験 |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市東区/名古屋支店 ※転勤当面なし(成長機会の提供に伴う転勤の可能性あり) |
最寄駅 | 【名古屋支店】 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 380万円~420万円 |
基本給 | 20万円~27万円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(80,000円~100,000円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月末) 【決算賞与】年2回(インセンティブ) ※会社業績による |
給与備考 | 月給:29万2,000円~40万円(一律手当を含む) ※給与詳細は、経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 550万円:主任(入社1年~2年) 640万円:係長(入社4年~6年) 760万円:課長(入社6年~8年) 950万円:支店長(入社5年~7年) 1080万円:部長(入社8年~10年) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当 ●交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード) ●家族手当(配偶者:月5000円、子1人目:月8000円、子2人目以降:月13000円) ●住宅手当(月額13,000円支給 ※同社規定による) ●寮社宅(社宅貸与および転居手当 ※会社指示による転居の場合) ●勤続手当(※勤続3年以上対象) ●ライフ手当(結婚、出産、入学、傷病時に1~3万円) ●住宅購入手当(勤務10年以上:100万円~200万円) ●イベント手当(送迎会、慰労会など5千円/人) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15~18:15 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ※土日祝出勤時は別途振替休日を取得 ●年末年始休暇(2022年:12/29~1/4の7日間) ●夏季休暇(2022年:8/11~16の5日間) ●有給休暇(入社時より付与有、2年目以降:11日~最大20日/年) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●アニバーサリー休暇(誕生日月に1日) ●リフレッシュ休暇(勤務10年毎に連続5日休暇、報奨金5万円得支給) ●裁判員休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/永年勤続制度 ●社用車貸与(新型ヤリスorフィット、通勤使用OK) ●営業ツール貸与(スマホ、タブレットPCなど) ●タウ共済会制度 ●社員と家族の車購入、車検、保険を優遇価格で提供 ●従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) ●社宅貸与(希望物件を会社契約し使用料1.5万円~) ●確定拠出年金制度(1000円~5万5000円で自由設定) ●インフルエンザ予防接種補助金 ●MBA国内留学制度 ●海外語学留学制度 ●自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担) ●永年勤続表彰制度 ●介護支援制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 自動車関連の専門商社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ●定年制(65歳)自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業 ●定年制(65歳)医療用・介護用機器の取り扱い及び関連機器の買取、販売、輸出 |
設立 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | ※Web面接可 |
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