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不動産総合プロデュース会社の新築マンションの分譲販売職|東京都|インセンティブあり
お仕事番号:87114
更新日:2023年09月12日
正社員
おすすめポイント
●交通費全額支給
●駅から徒歩1分の好立地
●インセンティブ制度有り
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3か月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 自社グループ物件・他社物件の新築マンションの分譲販売職として、下記の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■商品提案 ●ご購入希望のお客様への物件案内 ■売買契約手続き ■住宅ローン手配 など ■モデルルームに来場されたお客様の初回接客 (契約、引き渡し、アフターフォローまでトータルサポート) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●契約手数料のみで判断するのではなく、プロセスも評価して反映できる環境。 ●仲介・新築・仕入れ・企画など社内異動によって不動産全般に関わる業務に長期的な就業が可能。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 ※学歴不問 【必須スキル・経験】 ●未経験者:宅地建物取引士の資格取得者 ●経験者:宅地建物取引士(入社1年以内の取得必須) ●未経験者:不動産業界 経験者 ※建築・リフォーム営業・賃貸仲介等も可 ●経験者:新築分譲マンション販売経験者1年以上 |
求める人物像 | ●人と積極的にコミュニケーションが取れる方 ●明るく前向きに仕事に取り組む方 ●物怖じせず物事にチャレンジできる方 |
勤務地 | 東京都 ●首都圏のモデルルーム |
最寄駅 | ※各首都圏のモデルルームにより異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 380万円~700万円 |
基本給 | 220,000円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】 ●未経験者:22万円~27万円+賞与+各種手当+(インセンティブ) ●経験者:25万円~30万円+各種手当+賞与+(インセンティブ) ※月給:経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ:契約実績に応じて支給 ※残業代実績分支給 【想定年収パターン】 ●未経験者:380万円~700万円(※資格手当込) ●経験者:450万円~700万円(※資格手当別途) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当/食事手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】月平均20~30時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 事業拡大に向けた増員 |
休日・休暇 | 年間:114日 夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇 ●休日:水曜・木曜 ●有給休暇(取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇制度有) ●育児休暇 ●産前産後休暇 ※年間休日は、同社カレンダーに準ずる。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社員持株会制度 ●定期健康診断・人間ドック ●インフルエンザ予防接種 ●メンタルヘルスケア ●ベルス・プレミアムクラブ ●社員表彰制度 ●スマートフォン支給(営業職のみ) ●研修制度 ●野球同好会 |
求人企業プロフィール
企業名 | 不動産総合プロデュース会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | 不動産販売代理事業 |
設立 | 1998年9月24日 |
資本金 | 4億6,381万円 |
選考情報
選考プロセス | 一次面接(人事担当者)→二次面接(所属長)→最終面接(社長) |
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