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正社員
お仕事番号: 87499更新日: 2021年11月9日【未経験OK】パナソニック出資企業のモデル指向開発・ソフト開発職｜勤務地確約｜神奈川県｜10月入社
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | システム開発センター |
| 仕事内容 | 車載機器、産業機器、医療機器などの組込み／ICT分野で15年以上の実績を持つソフト開発請負部門にて、以下の業務にあたっていただきます。AI等最先端技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 【具体的には】 ●AI／アルゴリズム開発 ●組込開発 ●モデルベース開発 ●ICTアプリケーション開発 等 ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます。 【入社後は】 1．まずは3ヵ月の部門オリジナル研修を受けていただき、ソフトや技術、設計手法などに関する基本的な知識を修得いただきます。 2．研修後、下記のようなMATLAB／Simulinkを用いたモデル指向開発や組込開発、ICTアプリケーション開発をしていただきます。 ●アルゴリズム設計（画像処理、ディープラーニング等）／AI ●プラントモデル設計、制御モデル設計 ●物理シミュレーション作成 【開発例】 ●車載系：車載部品ECU開発、車両情報提供サービス ●医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション ●産業系：半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●理系出身の方 ※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません ●経営／経済学部出身の方 【あると尚良いスキル】 ●数学、数理、アルゴリズムに強い方 ●電気、電子、物理、数学分野における専門知識 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市港北区 【変更の範囲】会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む） ●神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜13階 |
| 最寄駅 | ●JR各線 新横浜駅 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 408万円～735万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※平均3ヶ月分 |
| 給与備考 | ※上記年収は残業代20時間分／月を含んだ目安の金額です。 【月給】242,000円～436,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します 【モデル年収】 ●年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ●年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ●年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●エリア外転勤／支度料・赴任手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●慶忌休暇 ●有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●パナソニック健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ●保養所、スポーツクラブ優待利用 ●冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ●医療保険／損害保険の団体割引 ●パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引 ●一人に一台iPadを貸与 ●外部研修、通信教育、e-Learning ●資格取得報奨金制度 ●タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | パナソニックグループ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
| 事業内容 | 技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合人材サービス |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回）→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり |
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