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正社員
お仕事番号: 87578更新日: 2021年11月16日【未経験OK】研修制度が充実した企業のCADオペレーター｜残業少・休暇取得実績あり｜関東・転勤無
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務、機械・機構設計・金型設計・解析、CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）、評価・検査（電気・電子・機械・半導体） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ※ご本人の希望と適性を見て配属部署が決定します。 |
| 仕事内容 | ●CADオペレーター 「CAD」とは、ものづくりを行なう際、設計図をパソコンで描くためのソフトの名称です。 建物や発電プラントなどの設計図を描く技術が身に付きます。 扱うものが大きく分かり易いため、「ものづくり」に携わっている醍醐味を味わうことができる仕事です。 未経験でもイチから学べる丁寧な研修がありますので、安心して成長することが出来ます。 将来的には、取引先の発電プラントの各種設計業務や、大手ゼネコンで道路、トンネル、ダムなどのインフラや高層マンション、ショッピングモールといった建築案件の図面作成などを担当します。 【会社の特徴】 ●充実の研修制度 ●働きやすさとスキルの両立が出来る環境 ●配属後のフォロー制度の手厚さ 未経験からでも始めることができるよう、自社内で研修を受けてから各案件に配属されます。 10年以上の経験を持つ自社講師の研修で、わからないことや不安がないようにしっかりと学ぶことのできる環境があります。 配属後も、営業担当とは別にキャリアアドバイザーが在中しているため、自分自身のキャリア形成に向けて一緒に相談することが可能です。 また、お客様先に配属されお客様と一緒に仕事を行っておりますが、1社で働く期間が長く、10年の勤務で経験する企業は1～3社ほど。 お客様先を転々とするのではなく、ご自身の成長に向けて必要な知識をしっかりと身に着けていただきます。 仕事面だけでなく、プライベートも充実できるよう各種休暇制度も用意。 残業も少なくメリハリをつけて働くことのできる職場です。 |
| 必要な経験・ スキル | 大学・前職で学んできた内容は一切問いません。 意欲が高い方を積極的に募集しています。 |
| 勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都港区／本社 ※配属先により異なります。 ※転勤無し 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務先により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（2月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 月給制 基本給210,000円～＋各種手当 【基本給】 ●高専・短大卒：210,000円 ●大学卒：230,000円 ●院卒：242,000円 【モデル年収】 ●350万円（20代／入社2年目） ●400万円（30代／入社4年目） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、出張手当、皆勤手当 交通費：月上限50,000円 ※皆勤手当は上記給与に含まれています。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月20時間程度 【備考】※勤務先により異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ※資格取得者には合格お祝い金が支給されます。（受験料は合格お祝い金に含まる） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 技術系アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、半導体・電子・電気機器 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ●プラント設計 ●機械・設備設計 ●保守運用サービス ●組込み系・オープン系のソフトウェア開発 ●データベース・ ネットワーク運用及び監視 ●発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務 など |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考・会社説明会→一次選考（適性検査・面接）→最終選考（社長面接・筆記試験）→内定 |
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