正社員
お仕事番号: 87665更新日: 2021年11月24日

川崎重工業を支える総合ソリューション企業の社内SE|転勤なし|年間休日125日

おすすめポイント

●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100%を達成。(くるみんマーク取得済) ●有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。 ●ダイバーシティ推進に積極的に取組んでいます。 若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 ●カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種社内システム
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当して頂きます。 先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください。 【具体的には】 ■情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。 ■情報インフラ運用・保守 同社は1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、 業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。 【将来的なキャリアアップ】 これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。 【教育体制について】 ●指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ●先輩社員に聞きやすい雰囲気があります ●川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援! ●福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 【魅力】 ●業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。 業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。 ●単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。教育体制と同様、福利厚生・各種手当等についても川崎重工業(株)に準じており、働きやすさにも定評があります。
必要な経験・ スキル【必須】 ・インフラ保守運用経験のある方 ・自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・情報インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用・保守のご経験 ・CompTIA Network+ / Security+ 同等知識・スキル ・ITパスポート試験 同等知識・スキル ・Microsoft365サポート、運用経験 ・クラウドインフラ設計・構築経験(IA、Linux) ・ネットワークインフラ設計・構築経験 ・AWS認定Cloud Practitioner ・Microsoft Azure Fundamentals:AZ-900 ・Cisco CCNA ・情報セキュリティマネジメント試験 ・ヘルプデスク(ユーザーサポート)のご経験
勤務地兵庫県 川崎重工業(株) 明石工場(明石市川崎町1-1) ※マイカー通勤不可。Kawasaki製バイク・自転車通勤可
最寄駅JR 神戸線 西明石駅 徒歩10分
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収415万円~510万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回(2022年度実績4ヶ月)
給与備考※残業代として20時間/月含む ※給与は経験・能力等により優遇・決定いたします 【月給】231,650円~294,600円 【モデル年収】 25歳:390万円(残業月20H/年含む場合、415万円)  35歳:480万円(残業月20H/年含む場合、510万円)
諸手当残業手当 ●交通費:上限50,000円/月※規定に基づく
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】8:00~17:00 【コアタイム】10:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~10:00、15:00~20:30 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日) ※会社カレンダーによる ●電力休暇 ●有給休暇 22日/年(入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与)
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度社宅 ●社宅・寮:社内規定に基づく ●カフェテリアプラン制度 ●リモートワークあり 現場対応が主となるため、基本的には出社ベースでお願いしておりますが、 半年ほど経過後、上長と相談のうえ、週1~2回であればリモートワークが可能となる場合がございます。
求人企業プロフィール
企業名株式会社ケイテック
業種精密機器
事業内容●プロダクトデザイン ●3Dモデリング ●走行実験/耐久実験 ●マニュアル制作 ●販売促進支援 ●部品倉庫運用 ●技術資料作成 ●ITソリューション
設立1990年5月1日
資本金8,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→WEB適性検査→カジュアル面談(部門・業務紹介)→一次選考(筆記試験、面接)【対面】→二次選考(役員面接)【遠方の方はオンライン可】→内定

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川崎重工業を支える総合ソリューション企業の社内SE|転勤なし|年間休日125日

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