【未経験OK】東証プライム上場グループ企業のエンジニア職｜年間休日125日｜賞与年2回

お仕事番号:87711

更新日:2023年05月12日

正社員

おすすめポイント

●大手自動車メーカーをはじめとする日本のトップメーカーに対しエンジニアの技術を提供しています。
●誰もが知る一流メーカーで、キャリアをスタートできる。
●選択肢が多いから、はじめてでも安心してチャレンジできる。
●充実の学習・研修講座で成長をサポート。

求人内容

職種	システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）/研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料）/回路・システム・半導体設計・光学関連/制御設計/機械・機構設計・金型設計・解析/生産・製造・プロセス技術/品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）/セールスエンジニア・FAE/サービスエンジニア・サポートエンジニア/CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）/評価・検査（電気・電子・機械・半導体）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	約4,500名もの多彩なエンジニアが活躍する同社。同社の最大の強みは、「一人ひとりが活躍できるフィールド」があることです。今話題の「AI」や「IoT」の発展は目覚ましく、自動走行車は実証実験をスタートし、新たな現実を生み出す技術（XR）が進んでいます。そんな同社エンジニアが活躍する舞台は、大手自動車メーカーをはじめとする800社以上の大手クライアント。これまでの信頼と実績から、開発設計・実験評価・生産技術・品質管理等、最先端のプロジェクトのオファーが後を絶ちません。その数、10,000件以上。「1つの技術を突き詰めていきたい」という方はもちろん、「今はやりたいことが定まっていないけど、エンジニアになりたい」「同社でやりたいことを見つけたい」そんな方にこそ、是非選んでいただきたいと思っています。 ■技術職エンジニアとしてお客様（メーカー）先で、技術サービスをしていただきます。 AI・IoTを活用した自動運転やスマートグリッド、ウェアラブル製品など、未来を担う製品に貢献しています。 ■技術職【プロジェクト業界】 ●自動車・自動車部品 ●航空宇宙・船舶・二輪・鉄道車両 ●総合電気・電子機器（家電・通信機器・工業機械） ●医療用機器 ●半導体・精密機器・電子部品 ●材料（金属・樹脂・ゴム・ガラス・バイオマス） ●医薬・化学 ●IT・ソフトウェア（AI、IoT、インフラ、ネットワーク、アプリケーション、組込制御）【魅力的なプロジェクト内容】 ―機械 ●次世代自動車技術の開発（自動運転化、HV・EV） ●航空機、ロケットの開発・設計 ●AIロボットの設計 ●産業用ロボットの機械設計 ―電気・電子 ●先進運転支援システムの開発（ADAS） ●自動運転技術に関わるセンシング技術開発 ●電気自動車（EV）開発における電気・制御領域の設計 ●自動車用Liイオンバッテリーの設計 ●精密機器、装置の設計 ―IT・ソフト・制御 ●自動運転支援システムの開発（AI・人工知能） ●自動車運転技術に関わる組込み開発 ●AIロボットの制御開発 ●IoTプロダクトの開発 ●IoTデバイス、モバイルアプリの開発 ―素材・材料・化学 ●次世代エネルギーの研究 ●新素材の開発・分析
必要な経験・スキル	学歴不問 ※未経験OK
求める人物像	●様々な分野の技術に興味がある方、様々な仕事を経験したい方、チャレンジ精神のある方、モノづくりに興味がある方
勤務地	東京都/愛知県/広島県/宮城県/神奈川県/滋賀県/静岡県/栃木県/埼玉県/兵庫県/大阪府/茨城県/福岡県 ●全国17拠点（勤務地考慮）
最寄駅	勤務地による。（勤務地考慮）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	300万円～650万円
昇給・賞与	【昇給】有【賞与】年2回（夏季・冬季）
給与備考	【月給】大学院卒：220,000円／月（一律職務給30,000円含）大学卒　：210,000円／月（一律職務給30,000円含）月給21万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※能力・経験・年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。年収例 480万円／35歳（月給30万円＋賞与＋各種手当） 400万円／28歳（月給27万円＋賞与＋各種手当） 350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当）
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/地域手当/休日勤務手当 ■技術職 ●役職給 ●時間外手当 ●通勤手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】09：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均12.1時間
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：125日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日 ●介護休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社宅/福利厚生施設/退職金/社員持株会制度 ●家賃補助（社宅敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助） ●転勤旅費負担（支度金・引越し費用） ●保養施設 ●スポーツ施設 ●メンタルヘルスケア制度 ●社員表彰制度 ●結婚祝い金制度 ●出産祝い金制度 ●再雇用制度

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
設立	2019年07月
資本金	2億円（2020年10月1日時点）

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定→配属先決定（同社プロジェクトの中から、適性に合った配属先をご提案します）→入社 ※新卒受け入れは面接2回となります

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