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正社員
お仕事番号: 87892更新日: 2021年12月19日【お客様の生活に寄り添う】訪問入浴介護サービスを手掛ける企業の訪問入浴介護職員｜関東圏｜夜勤転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
1日選考会
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
中途入社5割以上
女性社員5割以上
従業員人数（~10名）
従業員人数（11~50名）
従業員人数（51~100名）
従業員人数（101~300名）
従業員人数（301~1000名）
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】福祉・介護サービス・栄養 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3か月です。試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社１週目：採用時研修（８日間）オンライン2日+対面６日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社２週目頃～１か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 茨城県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /山梨県 【雇入れ直後】●東京都35拠点、埼玉県15拠点、千葉県10拠点、茨城県3拠点、群馬県1拠点、山梨県2拠点、神奈川県24拠点のいずれか ※勤務地は希望に合わせますので、ご相談ください。 ※勤務地詳細について面談時説明いたします。 ※転勤はございません。 ≪東京≫ 35拠点 東京都練馬区／在宅介護センター石神井 東京都葛飾区／在宅介護センター葛飾 東京都町田市／在宅介護センター成瀬 東京都足立区／在宅介護センター足立西 東京都北区／東京・埼玉・千葉支店 東京都小平市／小平営業所 東京都江戸川区／江戸川営業所 東京都江戸川区／在宅介護センター小岩 東京都板橋区／板橋営業所 東京都練馬区／在宅介護センター練馬 東京都足立区／足立営業所 東京都杉並区／在宅介護センター杉並 東京都豊島区／在宅介護センター豊島 東京都豊島区／在宅介護センター野方 東京都文京区／在宅介護センター文京 東京都台東区／在宅介護センター台東 東京都墨田区／墨田営業所 東京都青梅市／在宅介護センター青梅 東京都新宿区／在宅介護センター新宿 東京都渋谷区／在宅介護センター渋谷 東京都世田谷区／在宅介護センター祖師谷 東京都世田谷区／在宅介護センター三軒茶屋 東京都大田区／在宅介護センター大田 東京都目黒区／在宅介護センター目黒 東京都品川区／在宅介護センター品川 東京都江東区／在宅介護センター江東 東京都八王子市／在宅介護センター八王子 東京都町田市／在宅介護センター町田 東京都日野市／在宅介護センター日野 東京都西東京市／在宅介護センター西東京 東京都東村山市／在宅介護センター東村山 東京都調布市／在宅介護センター調布 東京都府中市／在宅介護センター府中 東京都三鷹市／在宅介護センター三鷹・訪問入浴 東京都立川市／立川営業所 東京都八王子市／訪問入浴ケアセンター高尾 ≪神奈川≫24拠点 神奈川県横須賀市 神奈川県茅ケ崎市／在宅介護センター茅ヶ崎 神奈川県相模原市／在宅介護センター古淵 神奈川県厚木市／在宅介護センター厚木 神奈川県横浜市港南区／在宅介護センター港南 神奈川県横浜市鶴見区／在宅介護センター鶴見 神奈川県藤沢市／在宅介護センター藤沢 神奈川県川崎市高津区／神奈川支店 神奈川県川崎市川崎区／在宅介護センター川崎南 神奈川県川崎市幸区／在宅介護センター川崎 神奈川県川崎市中原区／在宅介護センター中原 神奈川県川崎市高津区／在宅介護センター高津 神奈川県川崎市多摩区／在宅介護センター川崎多摩 神奈川県相模原市中央区／在宅介護センター相模原 神奈川県横浜市保土ヶ谷区／在宅介護センター保土ヶ谷 神奈川県横浜市港北区／在宅介護センター港北 神奈川県横浜市旭区／在宅介護センター横浜旭 神奈川県横浜市緑区／在宅介護センター横浜緑 神奈川県横浜市泉区／在宅介護センター横浜泉 神奈川県横浜市青葉区／在宅介護センター荏田 神奈川県海老名市／在宅介護センター海老名 神奈川県横須賀市／在宅介護センター横須賀 神奈川県平塚市／在宅介護センター平塚 神奈川県秦野市／在宅介護センター秦野 ≪埼玉≫15拠点 埼玉県戸田市／在宅介護センター戸田 埼玉県草加市／在宅介護センター草加 埼玉県さいたま市岩槻区／在宅ケアセンター岩槻 埼玉県さいたま市中央区／与野営業所 埼玉県さいたま市北区／在宅介護センター大宮 埼玉県上尾市／在宅介護センター上尾 埼玉県加須市／在宅介護センター加須 埼玉県熊谷市／在宅介護センター熊谷 埼玉県三郷市／三郷営業所 埼玉県新座市／在宅介護センターにいざ 埼玉県越谷市／訪問入浴ケアセンター越谷 埼玉県春日部市／在宅介護センター春日部 埼玉県所沢市／ところざわ訪問入浴 埼玉県川口市／在宅介護センター川口 埼玉県川越市／在宅介護センター川越 ≪千葉≫10拠点 千葉県松戸市／在宅介護センター東松戸 千葉県千葉市花見川区／在宅介護センター幕張 千葉県船橋市／在宅介護センター東船橋 千葉県市原市／在宅介護センター市原 千葉県千葉市中央区／在宅介護センターちば 千葉県柏市／在宅介護センター柏 千葉県市川市／在宅介護センター市川 千葉県流山市／在宅介護センター流山 千葉県松戸市／在宅介護センター松戸 千葉県船橋市／在宅介護センター船橋 ≪茨城≫3拠点 茨城県土浦市／在宅介護センター土浦 茨城県つくば市／在宅介護センターつくば 茨城県取手市／在宅介護センター取手 ≪群馬≫1拠点 群馬県伊勢崎市／在宅介護センター伊勢崎 ≪山梨≫2拠点 山梨県富士吉田市／在宅介護センター富士五湖 山梨県甲府市／山梨営業所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 勤務地による |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）前年度実績：150,000円 |
| 給与備考 | 【月給制】 ●山梨県就業 224,000円～+運転手当 （基本給：153,000円～＋サービス手当：15,000円～＋処遇改善手当：41,000円～地域手当：15,000円～） ●それ以外の関東支店 23万円～＋運転手当 （基本給：153,000円～＋サービス手当：15,000円～＋処遇改善手当：41,000円～地域手当：21,000円～） ※給与は経験・スキル・能力を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当 資格手当：介護福祉士：10,000円、介護職員実務者研修：5,000円 交付金：41,000円 （介護福祉士有資格者：+10,000円） 運転手当：約20,000円（運転業務を行った場合：日給1000円） 家族手当：（扶養の子1名につき5000円） 通勤手当：上限30,000円 介護手当：（同居の要介護者がいる場合）10,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：107(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休二日制（日曜日＋他1日） ●年末年始休暇（4日） ●特別休暇 ●育児休暇（取得実績あり） ●産前産後休暇（取得実績あり） ●5以上連続休暇取得可能 ※有給休暇取得率：平均12.1日 ※産休・育休取得率100％（男性取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●社員寮あり（北区、品川区、杉並区）※遠方から応募の方のみ ●介護福祉士実務者研修（受講費一部補助） ●介護福祉士・ケアマネージャー ●報奨金制度あり ●退職金（勤続3年以上） ●定期健康診断 ●福利厚生倶楽部会員 ●人間ドック補助制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●資格取得奨励制度 ●サマードリンクキャンペーン ●ハンドクリーム配布 ●社内相談窓口設置 ●外部相談窓口設置 ●子供への誕生日プレゼント |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 訪問介護入浴サービスを手掛ける企業 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ■訪問入浴介護 ■訪問介護 ■居宅介護支援 ■地域包括支援センター ■通所介護（デイサービス） ■認知症対応型通所介護 ■短期入所生活介護（ショートステイ） ■グループホーム ■小規模多機能型居宅介護 ■特定施設入居者生活介護（介護付きホーム） ■介護予防事業 ■放課後等デイサービス ■福祉用具貸与（レンタル） ■特定福祉用具販売（販売） ■住宅改修 |
| 設立 | 1974年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→面接（対面）→内定 【面接地】希望勤務地により異なります。 |
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