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【第二新卒層歓迎】コールセンター企業の法人営業職|土日祝日休み|福利厚生充実|プライム上場
お仕事番号:88129
更新日:2023年09月22日
正社員
おすすめポイント
●6期連続売上成長平均117%
●リモート勤務可能
●納得感のある正当な評価体制
●「ホワイト企業&えるぼし」W認定の安心環境
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●組織運営・経営課題・業務フローのヒアリング ●業務改善プロセスの策定(品質向上、効率化、集約化) ※オペレーション部門や関係部門とミーティングなどを通して検討 ●BPOの提案(人事や契約書関連などの事務案件、コンタクトセンター案件) ※BPOはBusiness Process Outsourcingの略で、企業の業務を外部企業に委託することです。 ●コスティング作成 ●契約書の確認・作成・締結(リーガルチェックは法務部門で実施) ●受注・運営後の新たな改善提案 【提案内容について】 クライアント企業が直面している課題だけではなく、何が課題の根本なのかを考え、その根元の課題に対して最適なソリューションの検討・提案を行います。 具体的には、コールセンターや人事や営業事務などを代行するだけではなく、業務フローの構築やRPA・AIなどのデジタルソリューションを活用することで、自社開発のクラウド型PBXの導入提案など多くのソリューションをかけあわせることができます。 柔軟なサービス提案であるからこそ、利益向上、コスト削減、サービス品質向上、サービスの利用継続、企業のファンづくりなど様々な企業課題に応えていくことができることが強みになっております。 【主な担当クライアント】 金融業界、通信業界、ライフライン業界、小売・流通業界はメインで担当する営業部門を設けており、そのほかのクライアントは業界制限のない営業部門が担当しています。 【入社後の流れ】 会社のサービス概要、提案に必要な営業スキル・知識などは共通研修やOJTで習得いただきます。 上長や先輩社員と相談しながら、業界研究や情報をもとにどのような事業やプロセスを持つ企業の課題に提案できるかなど提案のプロセスを考察し、新規開拓・既存深耕どちらも担当いただきます。 ある程度キャッチアップいただいた後は、自分自身の考えをダイレクトに提案や営業プロセスに反映させて進めていただけます。 中長期的には組織としての営業戦略設計や部下の育成・評価など、マネジメントの領域を広げていただけます |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必要なスキル・経験】 ●営業経験(2年以上) ●ビジネスシーンでExcel、PowerPointを使用した経験 ●転職回数2回以内 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材の営業経験 ●提案資料作成経験 |
求める人物像 | ●モノやサービスの提供にとどまらず、お客様の課題や要望を共有しながら、課題解決に向けて社内外に相談・提案しながら進めたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都新宿区/本社 ※将来的に転勤の可能性あり |
最寄駅 | 【本社】 ●各線新宿駅 徒歩12分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 451万円~576万円 |
基本給 | 232,500円~300,000円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(40,200~50,600円、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年に1度の人事考課による 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】 ●月給 302,700円~380,600円 ●年収 4,515,900円~5,767,200円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/地域手当/休日勤務手当/夜勤手当 ●交通費(非課税の範囲内) ●地域手当(3万円) ●テレワーク手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
募集背景 | 事業拡大による増員のため |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(入社14日経過後に付与) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体傷害保険 ●団体長期障害所得補償保険 |
福利厚生・社内制度 | 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険) ●育児、介護休業制度 ●ベネフィットステーション ●社員報奨制度(年間MVP) ●テレワーク(週に1~3日程度) |
求人企業プロフィール
企業名 | コールセンター |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ■コンタクトセンター事業 企画・分析、設計・構築、運営などのアウトソーシングサービスと各種コンサルティングサービス ■ビジネスプロセスアウトソーシングと業務分析を中心としたコンサルティングサービス |
設立 | 2000年5月 |
資本金 | 3億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)→適性検査(WEB上で)→2次選考→最終面接(部門長)→内々定 選考はWEBにて実施しておりますが、対面希望の際はご応募時にお知らせください。 |
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