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正社員
お仕事番号: 88321更新日: 2022年1月31日建設業界に特化した人材派遣の営業職｜ワークライフバランス充実｜転勤なし｜土日祝休み
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数（~10名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●13名在籍 |
| 仕事内容 | 建設業界の人材派遣を中心とした人材業の営業活動をお任せします。 【具体的には】 ●クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業 ●問い合わせ対応 ●求職者に応募してもらうための情報提供 ●カウンセリング ●採用面談の調整 ●派遣後のフォロー 法人側、求職者側双方に携わるお仕事です。 【お仕事の特徴】 ●1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。 ●担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 【入社後の流れ】 先輩社員の下で基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。 並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。 【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。 同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。 大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。 社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。 自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 営業職のご経験（法人・個人問いません） 【あると尚良いスキル・経験】 ●法人営業経験 ●建築業界の知見 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ各線 池袋駅 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 280万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり 【賞与】※業績によって支給あり |
| 給与備考 | 【月給制】 ●月給232,907円～350,000円（固定手当+皆勤手当1万円） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、技能手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●定年60歳 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ●建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材紹介業 ●人材派遣業 ●人材コンサルティング業 |
| 設立 | 2011年8月 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（社長面談）→二次面接（全社員面談及び現場見学）→内定 ※WEB面接相談可能 ※筆記・WEB試験なし |
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