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【未経験OK】デイサービススタッフ職｜DX化により業務負担大幅軽減｜年間休日120日以上｜夜勤無し

お仕事番号:88405

更新日:2023年05月12日

契約社員

おすすめポイント

●テクノロジー×介護支援
●年間休日120日以上
●資格がなくても介護職にチャレンジできる

求人内容

職種 福祉・介護サービス・栄養
雇用形態 契約社員
試用期間 試用期間の有無：無し
契約期間 期間の定めの有無：有り
入社後、6か月間の契約社員スタート。
上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新
有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
正社員登用前提での採用となります。
仕事内容 同社のデイサービススタッフとして下記の業務をお任せします。
●利用者様の送迎
●バイタルチェック
●体力測定
●入浴介助
●リハビリ補助（歩行訓練／自動車型トレーニングマシン／筋力強化の各種運動プログラム等）
●外出外食支援
●食事介助
●レクリエーション実施など

【お仕事の特徴】
テクノロジーの力を駆使して、自動送迎計画作成システムや介護計画書作成システムを活用した業務を進めているため、作業に時間がとられず、残業時間も短い環境が整っています。
また充実かつ同じことを繰り返さない介護プログラムを提供しており、利用者の方の感謝の声を直接聞く事がやりがいにつながります。

【同業他社との比較・魅力点】
■IT化を積極的に導入して、業務効率化を進めています。
自社内でタブレットアプリやシステム開発を手がけており、IT化が進んでいます。

●介護記録・書類作成などの事務作業はシステム化。
タブレットで記録を作成していくので、スムーズに業務を行うことが可能です。
●自社開発したリストバンド型PHR機器「スマートバンド」を利用者様が装着しており、健康状態などのデータを遠隔で確認できるようにしています。

■働きやすい環境がスタッフから好評。休日を謳歌できる制度あり
特に人気なのが、『休んでファイブ』制度。
5日間連続で休暇を取得することで、奨励金が支給される制度です。
有休4日＋公休1日の連続取得が年2回可能で、過去には台湾や沖縄、日光などへの旅行を楽しんだスタッフもいます。
支給される手当はお土産の購入や、旅先でのちょっとした贅沢などに使ってOK。
プライベートを充実させることができる制度です。

【研修制度】
■スタートアップ研修
新人研修として、スタートアップ研修を2～3日間行っております。

【キャリアパス】
●社内フリーエージェント制度　　
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
活用事例
●ベストリハ高田馬場→ベストリハ墨田
●ジュニア教育支援→ベストリハ訪問看護ステーション
●ベストリハ北千住→管理本部

など多数実績が御座います。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※学歴不問
※未経験OK
【必須スキル・経験】
●普通自動車運転免許
→入社後半年以内までの取得でも可能
求める人物像 周囲とコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
勤務地 東京都

●東京都23区内のデイサービス施設
※転勤当面なし（転勤が発生した際も東京23区内となります。）
最寄駅 勤務地による
自宅から30～40圏内で通える施設に配属予定。
受動喫煙対策 屋内禁煙
年収 276万円～432万円
基本給 181,000円～／月
固定残業代 固定残業代（49,000円～、35時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【賞与】業績賞与
【昇給】あり（年2回、2月と8月）
給与備考 【月給制】
●月給230,000円～
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/資格手当
交通費月額24,500円まで支給
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】8：30～18：00
【実働】8時間
【休憩】90分
【残業】月10～15時間程度
【夜勤】無し
募集背景 部門・体制強化の為
休日・休暇 年間：121日
年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
【完全週休2日制】※日曜固定、土曜と祝日分をシフトで取得
●有給休暇（10日～）
●特別休暇（本人が結婚するとき→2日など）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 退職金/社員持株会制度
●産休制度（2021年は14名の方が産前・産後休暇を取得されています。）
●育児休暇（2021年は20名取得され、6名男性となります。）
●報奨金
●私服勤務可
●各種表彰制度
●休んでファイブ制度（5日間連続で休暇を取得した人に奨励金を支給）
●社内コンパ制度
●誕生日お祝い制度
●社内フリーエージェント制度
●社内イベント（お花見、部活動、BBQ、花火大会、忘年会等）
●ボランティア休暇制度（有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給）
【研修制度】
●スタートアップ研修
●フォローアップ研
●社内研修
●OJT研修

求人企業プロフィール

企業名 オーダーメイドのサービスを展開する介護支援企業
業種 医療・福祉・介護サービス
事業内容 ■通所介護・訪問看護ステーション
■自費リハビリテーション
■リハワークの運営
設立 2011年9月1日
資本金 1,500万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→面接→内定
【面接回数】2回程度
2回目の面接に現場見学有り（10時30分～15時30分。休憩60分）その後施設長との面接
※現場見学を実施せず面接にて内定をお出しするケースも御座います。

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