【未経験・第二新卒OK】化粧品メーカーの営業職｜名古屋

おすすめポイント

●創業68年の頭髪化粧品メーカー ●全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売 ●開発コンセプトは「ダメージレス＆ダメージケア」 ●移転したばかりの新オフィスはおしゃれでドラマのような雰囲気「髪が傷む」・「手が荒れる」などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発から物流までのほとんどの業務を一貫して自社で行い、売り上げを伸ばしている企業です。

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

3年以上連続成長企業

中途入社5割以上

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、代理店営業・パートナーセールス【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●代理店営業または直販営業
仕事内容	化粧品メーカーにて営業職を担当していただきます。適性により代理店営業または直販営業に配属となります。【具体的には】業務用頭髪化粧品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業を行っていただきます。中部エリアにおける代理店のサポートや販売戦略立案がメインです。直販部は東海エリアのサロンへの提案営業となります。 ●担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ●商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ●新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ●サロンの増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業
必要な経験・スキル	※未経験OK 【必須条件】 ●普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	愛知県【雇入れ直後】●愛知県名古屋市千種区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	●地下鉄鶴舞線吹上駅徒歩で4分／本社
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	350万円～400万円
昇給・賞与	【昇給・昇格】年1回（勤続年数・実績・能力による）【賞与】年2回（月給の2ヶ月分／年を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整されます。）
給与備考	【月給】250,280円※業務手当を含む【モデル年収】 ●25歳 420万円 ●30歳 495万円 ●35歳 610万円 ※上記は参考値であり、個人によってばらつきはありますことをご了承ください。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費：30,000円まで支給（直販部は通勤用として社用車貸与） ●業務手当（30,000円）
勤務時間	就業形態：事業場外みなし労働制【就業時間】9：00〜17：45 【みなし労働時間】7時間45分【休憩】60分【残業】0～7時間程度（ほとんどなし）
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇／初年度10日（入社6ヶ月後より10日／年）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●取扱品社員販売など ●社員旅行（国内・海外） ●育児時短勤務制度（3歳以降も小学校にあがるまでは部署の状況に応じて適応可能） ●定年60歳／退職金制度あり・再雇用制度あり

求人企業プロフィール

企業名	美容品メーカー
業種	化粧品・医薬品
事業内容	●医薬部外品及び化粧品（パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど）の開発・製造・販売
設立	1955年9月
資本金	4,800万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（会社説明・適性検査・一次面接）→二次選考（役員面接）→内定【スケジュール】 ●一次選考：適性検査・一次面接　※会社説明終了後 2024年8月31日（土）9:30～13:00（人数により面接開始時間は異なる） ●二次選考：役員面接適性検査実施日程により適宜対応 2024年9月6日（金）10:00～15:00（後日調整）一次選考・二次選考共にサンコール本社にて実施します。

選考プロセス

書類選考→一次選考（会社説明・適性検査・一次面接）→二次選考（役員面接）→内定【スケジュール】 ●一次選考：適性検査・一次面接　※会社説明終了後 2024年8月31日（土）9:30～13:00（人数により面接開始時間は異なる） ●二次選考：役員面接適性検査実施日程により適宜対応 2024年9月6日（金）10:00～15:00（後日調整）一次選考・二次選考共にサンコール本社にて実施します。

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