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【未経験・第二新卒OK】総合建設会社の施工管理職|東京都
お仕事番号:88614
更新日:2024年03月19日
正社員
おすすめポイント
●中途入社8割
●ふり幅の大きい仕事ができる
●未経験でもスキルが身につく
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の施工管理職として安全・正確に工事を進めるための現場の指揮役をお任せします。 オフィスビルや商業施設のリニューアル工事を中心に、戸建住宅の新築工事、クリニックモールや倉庫の新築工事、大使館関係の改修工事…など、個人向け・法人向け、新築・リニューアル…と幅広い案件に携われます。 【具体的には】 ●工程管理:竣工日に間に合うように日程を調整 ●安全管理:現場の安全チェックを行なう ●品質管理:設計図通りに進んでいるのか確認 ●担当現場に足を運び、工事の進捗具合を確認 ●職人さんへの指示出し 【入社後の流れ】 最初の2週間は、座学で工事に関する基礎知識を学ぶ期間を設けています。 その後は先輩と一緒に実際の現場出向き、仕事をそばで見ながら、現場でのチェックの仕方や、職人さんとの接し方について学びます。 個人差がありますが、半年ほどで1人で案件をお任せする予定です。 ※独り立ち後は工事の規模に応じて、何案件かを並行して担当していただきます。 【関わる案件】 ●オフィスビルや商業施設(小売店など)のリニューアル工事 ●内装や電気配線 ●戸建住宅を新築で建てる工事 ●マンションの大規模修繕 ※経験や希望などを考慮して、どの案件をお任せするのかを決定します ※施工エリアは東京を中心とした1都3県で現場への直行直帰が可能。 ※工期は2週間ほ~半年ほどになります。 正社員で働くのが初めて、特別なスキルや経験がない…そんな方も大歓迎です。 これまでの経験ではなく、あなたのこれからに期待した採用。 少しでも興味のある方は、ぜひ一度面接でお話ししましょう。 面接では難しい質問はしません。 何でも聞ける雰囲気なので、リラックスしてお越しください。 <先輩たちの転職理由は> メンバーの約8割が中途入社。 「モノづくりに挑戦したい」 「将来も長く活躍できる仕事がしたい」 「正社員デビューしたい」など様々です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ※既卒OK |
求める人物像 | ●手に職をつけたいという意欲をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都練馬区/本社 ※転勤なし ●各現場(本社から60分圏内) |
最寄駅 | ●西武池袋線 中村橋駅 徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 320万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 18万7,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(55,7000円~ 40時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(8月、12月) |
給与備考 | 【月給】24万2,700円~ ※経験やスキルを考慮して決定します。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●家族手当(子1人あたり1万円/月) ●職能手当 ●資格手当(5000円~30,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:00 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月45時間程度 【備考】就業時間は現場によって異なる場合がございます。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:102日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 【隔週休2日制】※日、隔土曜 ●夏季休暇(3日) ●年末年始休暇(5日) ※5日以上連続休暇取得可能 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/制服貸与/社員旅行 ●軽食補助 ●出産・育児支援制度 ●私服勤務可 |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合建設会社 |
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業種 | 建設・土木 |
事業内容 | ■新築物件における企画・設計・施行 ■戸建、マンション、商業ビル、店舗物件におけるリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事の企画・設計・施工 ■投資対象物件におけるリノベーション工事の企画・設計・施工 ■マンション等の大規模修繕工事に伴う企画・設計・施行 ■建物内外の保守管理・調査及びメンテナンス ■建物の維持管理及びコンサルタント ■賃貸住宅・オフィス・店舗等の管理会社様業務代行システム ■高齢者向住宅のバリアフリー化における企画・設計・施行 ■建築における新規工法の研究開発 |
設立 | 1998年3月 |
資本金 | 4,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→選考(対面)→内定 ※選考回数が増える場合もございます。 |
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