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コンサルティング会社の新規営業職|リログループ|東京都|転勤なし
お仕事番号:88731
更新日:2022年10月05日
正社員
おすすめポイント
●20期連続増収の成長企業
●東証一部上場グループの安定基盤
●新規受託成長率「1位」
●借上社宅管理戸数業界「2位」
●独自のサービスを強みとした高い成長性を誇る会社
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月~最大6ヵ月です。
試用期間中は賞与支給の対象外となります。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【ビジネスモデルの特許を取得し、高い評価を獲得しているサービス】 経済的にも社会的にも非常に注目度が高い「借上社宅のフルアウトソーシング」サービスの新規営業をお任せします。 『借上社宅のフルアウトソーシング』とは 企業は従業員に対する住まいのサポートとして、一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。(借上社宅制度) しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。 リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、サービスとして提供しています。 【具体的には】 ■転勤・転居のサポートツール(ワークフロー機能他、物件検索や引越し手配機能等)の提案 ■社宅管理サービスの提案(各個社に合わせます) ●課題の特定 ●解決策の提案まで ■戦略的な営業方法の検討 ※グループメンバーや上長とも相談をしながら進行します。 【主なクライアント先】 社宅の管理運営を検討されている法人企業の人事部/総務部 【身につくスキル・経験】 ●コーポレート部門に対する営業経験 ●営業力 ●ITツールの営業知識・経験 ●企業に対するBPRのコンサルティングスキル |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●営業経験1年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●法人営業経験 |
求める人物像 | ●失敗を恐れず、良い意味で「コミットできる」できる人。 ●常にお客様目線で「思考」「行動」「実行」できる人。 ●未来創出に「ワクワク」できる人。 |
勤務地 | 東京都 ●東京都新宿区/本社 ※転勤なし |
最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 徒歩で1分 ●JR山手線 新宿駅 徒歩で4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~448万円 |
基本給 | 19万0,400~21万7,600円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(89,600~102,400円、60時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(5月、11月) |
給与備考 | 【月給】28万円~32万円(固定残業代を含む) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/資格手当 ●通勤手当(月額10万円まで支給/会社規定に基づき支給) ●資格手当(宅建、1・2級建築士) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均40時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 事業成長/推進を目指した、サービス向上のための体制強化 |
休日・休暇 | 年間:120日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●休日(土・日) ※会社カレンダーにより年数回の休日出勤日あり 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ●夏期(5日 ●年末年始(5日) ●有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/社員持株会制度/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●福利厚生倶楽部会員 (グループ会社、リロクラブが提供する、福利厚生倶楽部のメニュー利用可能。映画・旅行・スポーツジム・レジャー施設の割引など、余暇を満喫できます) ●週1~3在宅勤務あり ●新型コロナウイルス感染症対策用間仕切りデスクでオフィスパーテーション有 ●ウイルス対策オゾン発生機完備 |
求人企業プロフィール
企業名 | コンサルティング会社 |
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業種 | 建設・土木/専門コンサルタント/不動産 |
事業内容 | ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 |
設立 | 2001年7月 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | ●書類選考→一次面接(対面もしくはWEB)→最終面接(対面) ※一次面接後、SPIを受けていただきます(基本最終面接までに受験。受験タイミングは変更の可能性がございます。) ※最終面接後、面談を実施する可能性がございます。 |
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