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派遣労働者
お仕事番号: 88796更新日: 2022年3月10日【未経験OK】人材派遣企業のものづくりプロジェクトオペレーター｜無期雇用派遣｜上場企業グループ会社
おすすめポイント
完全週休2日制
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 制御設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣労働者 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 入社日から翌月末までが試用期間です（1ヶ月1日～2ヶ月）。 試用期間中の給与は時給1,100円～1,600円です。 ※勤務地・プロジェクトにより異なる。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | コツコツ取り組むのが得意なあなたにピッタリです。 メーカーの工場で進められている「ものづくりプロジェクト」の一員として、製品の組み立てや検査などの作業を担当していただきます。 【具体的には】 ●電動ドライバーを使った自動車部品の組み立て ●デジタル機器に使用される液晶パネルの検査 ●医療分野を支える注射剤キットの梱包やキズ汚れがないかのチェック ※他にもさまざまなお仕事がありますので、まずはご応募ください。 ※たくさんのプロジェクトの中から、希望や適性に合う仕事を一緒に見つけます。 【安心して働ける、たくさんの魅力あり】 ●先輩がいる現場への配属となるため、一人ぼっちになることが無い ●仕事はチーム制で進めるので、困ったときはすぐに相談できる ●休憩時間や昼食の時間も一緒のため、さみしい想いをすることも無い 【エントリー制度】 未経験から入社した方でも、営業やマネージャー、さらには執行役員など重要な役職やポジションに立候補できる制度です。 他にも希望の部署や職種にエントリーすることも可能です。 実際に、製造スタッフからマネージャーや執行役員までステップアップを遂げた社員もいます。 【One UT制度】 未経験からでも、エンジニアなど他のキャリアにキャリアチェンジできる制度です。 2017年度だけでも300名以上がこの制度を利用して、希望のキャリアへ進んでいきました。 【キャリア支援制度】 二人三脚で、あなたの年収アップをサポートするパートナーがつきます。 同社では、全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者がつきます。 キャリアパートナーのミッションは、ズバリ入社後のあなたの年収アップです。 将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、グループ企業の管理職への登用などをコンサルします。 入社後はすぐに面談を行うため、まずは「なりたい姿」をイメージしておいてください。 同社は、あなたのキャリアアップを本気でサポートします。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 学歴・職歴不問。前職の雇用形態やブランクも問いません。 職種経験・業界経験・社会人経験もすべて問いません。 特技や、やりたいことがなくても大丈夫です。 |
| 勤務地 | 福岡県 ●北海道から九州まで、全国約400ヶ所の各プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※多くのプロジェクト先から、あなたの希望に合う勤務地を案内します。 ※勤務地によっては、全くの未経験でも1年目から年収400万円以上を稼ぐことも可能です。 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 ※勤務地により、クルマ・バイク通勤可。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（定期昇給はなし） 【業績報奨金】年2回（同社規定による） |
| 給与備考 | 【月給】20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地・プロジェクトにより異なる。 【入社1ヶ月目の月収例】 ●愛知県／38.9万円 ●兵庫県／31.7万円 ●神奈川県／30.2万円 【年収例】 ●400万円／25歳・経験3年 ●490万円／35歳・経験7年 ●580万円／45歳・経験10年 【備考】前払い制度、日払い制度あり（事業所による） |
| 諸手当 | 休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～40時間程度 【備考】シフト勤務の場合（例）／8：00～17：00、20：00～翌5：00（実働8時間） ※勤務地・プロジェクト先により異なる ※「昼だけの勤務がいい」といった希望もお気軽にご相談く |
| 休日・休暇 | 年間：127(日) 完全週休2日制（土・日） ●産前産後休業制度（取得実績あり） ●育児休業制度（取得実績あり） ※勤務地により、年間休日190日などもあり。 ※プロジェクト先により異なる。 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●個室寮完備 （備品や駐車場も完備） ※寮費無料のキャンペーンを実施中のエリアがあります。 ●赴任に伴う移動交通費全額負担※規定あり ●UTローン（社内貸付制度） ●UTグループクラブオフ ●定年制度あり（60歳） ●スーパーマネージャースクール（幹部候補育成プログラム） ※代表の若山をはじめ経営トップや前線で活躍するメンバーが講師となり、ビジョンや戦略、経営思想、仕事の考え方などをレクチャーします。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材派遣企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ●総合製造派遣・請負事業 |
| 設立 | 1995年4月14日 |
| 資本金 | 5億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接+適性検査→職場見学→内定 ※職場見学はプロジェクト先により実施しない場合もあり。 |
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