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正社員
お仕事番号: 89015更新日: 2022年3月29日【未経験OK】三重交通グループのホテルのフロントアテンダント｜東海勤務
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ホール・フロアスタッフ 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヵ月です。 試用期間中は夜勤手当が3,000円／回となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 宿泊されるお客様の対応や予約の受付など、フロント業務を中心に、ホテル業務全般に携わっていただきます。 日勤と夜勤で仕事内容は多少異なりますが、どちらも担当していただきます。 【日勤の仕事】 ●チェックアウトの対応 ●売上の締め作業 ●チェックインの準備 ●TEL予約の受付 など 【夜勤の仕事】 ●チェックイン対応 ●翌日の部屋割り ●館内巡回 ●大浴場の簡易清掃（一部店舗） ●朝食の準備（一部店舗）など 夜勤のシフトは朝の9時に仕事が終われば、次の勤務は早くても翌日の9時以降になります。 夜勤明けから次の勤務まで24時間以上空くので自由時間がいっぱいあります。 またナイト手当もあり同社ではスタッフに人気です。 【入社後の流れ】 まずは本社での研修（2週間）からスタート。 接客マナー、ホテルの基礎知識、TEL応対やチェックインの練習などを行います。 また、お客様目線でホテルのサービスを学ぶために体験宿泊も実施しています。 研修終了後は配属先の店舗でトレーナー役の先輩がついて、日勤の仕事から教えていきます。 1ヵ月半後くらいから独り立ちしてシフト勤務をスタートしていただきます。 【自分のアイデアを形に】 歯ブラシや基礎化粧品が選べる「アメニティBAR」や好みの枕を貸し出す「まくらBAR」など、他にはないオリジナルなサービスがたくさんあります。 それは、「こんなサービスがあったら面白い」という現場の意見を積極的に取り入れているからです。 決められた仕事をこなすだけでなく、宿泊プランや新サービスを企画するなど、アイデアを形にしていくチャンスがたくさんあります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 業界問わず接客経験がある方は大歓迎ですが未経験でも大丈夫です。 また、英語などの語学力もあれば活かせますが、できないスタッフがほとんどなのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】三重県伊勢市宮後1丁目1番1号 ※勤務地は希望・通勤時間等を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う配属はございません。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 伊勢市駅南口 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】会社の収支状況等を勘案し、支給することがあります（令和3年度実績・2回） |
| 給与備考 | ●大学・大学院卒 月給182,000円～＋固定手当 ●短大・専門学校卒 月給181,000円～+固定手当 ●高校卒 月給180,000円～+固定手当 【月収例】 1年目の場合：月収210,400円〜 3年目（リーダー）の場合：月収24万円～ ※諸手当を含むモデル給 【モデル年収】 300万円／3年目：一般社員 340万円／5年目：リーダー 430万円／10年目：支配人 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●固定ナイト手当 試用期間（3ヶ月）後、30,400円／月を基本給とは別に支給するものです。（夜勤月平均8回入れることが前提となります。） ●ナイト勤務手当（試用期間中に夜勤をした場合、3,000円／回、入社4ヵ月目以降：3,800円／回） ●扶養手当（配偶者：23,000円／月、子ども1人目：5,000円／月、2人目:10,000円、3人目:15,000円 ※満18歳未満） ●資格手当（外国語検定、手話検定など） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制（労働時間：週平均40時間以内） 【残業】月5時間程度 ●日勤 【就業時間】6：55～22：00 【実働】7時間 【休憩】1時間5分 ※シフト例／8：55～17：00、9：55～18：00 ●夜勤 【就業時間】12：55～翌12：00 【実働】14時間 |
| 休日・休暇 | 年間：102(日) リフレッシュ休暇 ●健康休暇 ●産休・育休制度（復帰後は時短勤務が可能） ●31日月／9日休み、30日月／8日休み、28日(29日月)／7日休み ※シフト制 ※上記休みに加えて夜勤時の明け休みが発生します。 ※夜勤は1回で2日分の勤務になります。 |
| 保険 | 健康保険 ●各種社会保険完備 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●研修制度（入社時研修など） ●報奨金制度 ●慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病・弔慰金） ●宿泊優遇制度（同社運営店舗を利用する際に補助） ●グループ会社割引 ●健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社三交イン |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 事業内容 | ビジネスホテル |
| 設立 | 平成22年3月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→筆記試験・面接→最終面接→内定 |
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