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【未経験OK】人材サービス企業の管理営業職|年休123日|土日祝休み|東証スタンダード市場|大阪京都
お仕事番号:89381
更新日:2024年03月18日
正社員
おすすめポイント
●売上229億円を誇る東証スタンダード市場上場企業のグループ
●丁寧な研修あり
●オンライン面接も対応可能
●複数拠点で募集。希望する勤務地を選択可能。
●残業月20時間程度
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は2ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 派遣スタッフの管理・面談や書類作成、クライアントとの交渉などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ向け業務 ・管理業務 ・求職者へのアプローチ ・派遣後のアフターフォロー ・書類作成・申請 など 派遣スタッフの管理(企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など)を行います。 書類はフォーマット化&マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10~50名ほどを担当 ■クライアント向け業務 ・既存顧客へのヒアリング ・求職者の紹介 ・企業訪問 など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 どの企業様とも長いお付き合いがあり、信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1~10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【現場も知れる研修を用意】 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1~2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度です。 【安定性も抜群】 食品工場や医薬品開発企業などの人の生活に深く関わる企業とも多く取引を行っているので、時勢の影響を受けづらく、コロナ禍でも売り上げが落ちず、安定経営を実現しています。 さらに同社は人材派遣よりも受託が多いので、売り上げが顧客に左右されないという背景もあります。 【製造業だからお休みも取りやすい】 製造業向けのサービスを提供しているので、工場が休みの日は同社も休みです。 基本的にはカレンダー通りの休日が取れるので、家族との時間やプライベートを大切にできます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●社会人経験1年以上 【活かせるスキル】 ●製造現場の経験や営業経験 |
求める人物像 | ●営業にチャレンジしたい方 ●地域貢献できる仕事を探している方 ●明るく元気な対応ができる方 ●常に学ぶ意欲を持って業務に携われる方 |
勤務地 | 京都府/大阪府 ※勤務地は希望を考慮 ●大阪支店/大阪府大阪市北区 ●堺営業所/大阪府堺市堺区 ●京都営業所/京都府京都市下京区 |
最寄駅 | ※勤務地による ※マイカー通勤OK |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~350,000円 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 【モデル年収】 ●年収400万円/入社2年目・26歳(役職:なし) ●年収460万円/入社5年目・33歳(役職:主任) ●年収580万円/入社7年目・33歳(役職:支店長) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/出張手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:123日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(土・日) ※工場により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得 ●産前・産後休暇 ※取得実績あり ●育児休暇 ※その他、5日以上の連続休暇も取得できます。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/永年勤続制度/職員駐車場 ●社宅:同社借り上げ物件に入居可 ※社内規定による ●報奨金(半年に1回) ●ギフト券支給制度(誕生日や在籍期間などにより支給) ●各種研修制度 ●スポンサード制度 └ eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度 交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援します。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 現場改善コンサルティング 製造請負事業 製造派遣・人材紹介事業 開発&設計技術者派遣事業 人材教育事業 EAPコンサルティング 海外進出支援業務 IoTシステム導入・運用 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考+適性検査→内定 |
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