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正社員
お仕事番号: 89406更新日: 2022年4月26日【未経験OK】事務系総合職（営業事務・人事・サプライチェーン管理）｜月残業5時間程｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
女性社員5割以上
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業事務・営業アシスタント 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 外資系企業や大手企業から営業・サプライチェーン管理・人事などに関する事務業務を受託している同社にて、事務のスペシャリストとして主にクライアント先で業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ●営業事務 ●人事関連事務 ●受発注管理 単なる事務作業ではなく、業務改善等のクライアントの課題・要望を解決するために事務のスペシャリストとしてサポートすることがミッションです。 ※面接内で業務内容をご説明させていただき希望や適性に応じてお任せする業務を決定します。 ※例）年間数十名採用したいが社内にノウハウがないクライアント 複数名でジョインし、クライアントの人事部の一員として採用計画・面接対応・採用まで行っていただきます。 【組織構成・教育体制】 案件ごとに組まれているチームへ配属されます。 2～8名のチームとなり、チーム体制で業務を対応するため、上司や先輩に相談しやすい環境です。 入社後、まずは導入研修を行い、その後配属先チームで業務について学びながら担当業務を行います。 先輩社員によるマンツーマンの指導があるため安心して就業いただくことができます。 評価制度としては目標管理制度を取り入れています。 具体的には、年間目標を各チームで設定し、チーム目標から個人目標を上司と相談して設定。 年2回以上、上司と面談をして進捗を報告、年度末に1年間の目標達成度を出して評価が決定しています。 結果は4月の昇給に反映します。 【働きやすさ】 ■残業は月平均5時間程度、土日祝休みです。 ■勤務地は配属先によりますが、六本木、恵比寿、浜松町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません。 ■ご希望やスキルアップ、人員の最適配置によって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内でチームや勤務地が転々とすることはありません。 【企業魅力】 ■事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、同社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。 ■毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※第二新卒OK ※未経験OK 【必須スキル】 ●事務経験、営業経験、顧客折衝経験いずれかをお持ちの方 ●PC基本操作（Excel、Word等） 【あると尚良いスキル】 ●基礎英語力（大卒程度の読み書きができるレベル） ●中級以上の英語力（TOEIC（R）テスト850点以上の方には手当あり） ●PCスキル（特にExcel）中級程度あれば尚可 ＜語学補足＞ ※外資系のお客様もあるため、英語を活用する機会もあります。メールの読み書きが中心です。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区／本社 ※常駐先により異なります 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東急 田園都市線／渋谷駅東口より徒歩8分 ※常駐先により異なります |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※時間外手当、通勤交通費、iDeCo手当は別途支給 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～＋諸手当 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後・育児休暇 ■特別休暇 ■週休2日制（土・日） ※但し、年2回（7月・12月）は全体会議のため土曜日出社あり（後日、平日に振替で休暇を取得） ※連続休暇取得可 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ■福利厚生サービス加入（全国＆海外宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブ・エステ＆リラクゼーション施設・ショッピング・飲食店の割引、優待利用など） ■定期健康診断（婦人科検診、インフルエンザ予防注射など全額会社負担） ■iDeCo（個人型確定拠出年金）手当（月1万円支給） ■若年層育成プログラムに基づく資格取得手当（対象：TOEIC（R）テスト850点以上／通関士／IT関連資格等） ■育児・介護休業制度 ■産業医との面談制度あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 採用コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ■採用コンサルティング及びアウトソーシング事業 ■オフィス事務のコンサルティング及びアウトソーシング事業 |
| 設立 | 1983年8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（Web）→一次面接（Web）→最終面接（対面）・筆記試験→内定 |
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