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正社員
お仕事番号: 89495更新日: 2022年5月10日四国内トップクラスの専門商社の総合職｜教育研修・福利厚生充実｜創業70年
おすすめポイント
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 営業事務・営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 下記のポジションの中から経験・スキルなどを考慮していずれかを担当いただきます。 ■ルート提案営業 ※下記いずれかの部署に配属されます。 ●電材営業部 電材（照明のスイッチ、コンセント、ブレーカーなど、電気を使うために必要となる材料）を電気工事店に販売いただきます。 【具体的な業務内容】 ●商品の受注や配送業務 ●電気設備材料のトータル提案など ●住宅営業部 照明器具を工務店、建設会社、設計事務所の他、工務店から紹介された一般施主などに販売をいただきます。 【具体的な業務内容】 ●主に戸建て住宅やマンションに対しての提案 ※店舗・オフィスの新築などの相談を受けることもあります。 ●施設・ファクトリー営業部 工場や企業の職場で発生する「お困りごと」を解決し、職場環境の快適化に貢献しています。領域は省エネ、照明、空調、換気など、広範囲に及びます。 【具体的な業務内容】 ●「お困りごと」に対しての分析や専用ソフトなどで「見える化」しお客様への提示 ●問題を解決するために対策、方法を提案など ●セールスエンジニア 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行っていただきます。 農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 【整った人事制度】 ●ポイント1 勤務地 四国内全ての事業所が勤務の対象となる区分から勤務地を指定できる区分などを用意しており、個人のライフスタイルに合わせて選択ができます。 ●ポイント2 キャリアアップ ベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人の適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコースに選任、さらに、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 ●ポイント3 成果主義人事制度 結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験をお持ちの方 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●営業経験者 ●建築・電気通信などの業界経験者 |
| 勤務地 | 愛媛県 愛媛県松山市宮西／松山支店 愛媛県今治市／今治営業所 愛媛県新居浜市／新居浜支店 徳島県徳島市徳島町／徳島支店 香川県高松市木太町／高松支店 香川県観音寺市／観音寺支店 香川県丸亀市／西讃営業所 高知県高知市本町／本社 高知県高知市南御座／高知支店 |
| 最寄駅 | 松山支店：伊予鉄道環状線／宮田町駅 今治営業所：せとうち周桑バス／姫路 新居浜支店：JR予讃線／新居浜駅 徳島支店：JR牟岐線／徳島駅 高松支店：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 観音寺支店：観音寺市のりあいバス／五軒屋 西讃営業所：琴平バス／原田南口 本社：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅 高知支店：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 325万円～430万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【給与改定】年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、基本給に含まれる成果給が変動します。 【賞与】年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月） |
| 給与備考 | 【月給】233,000円〜308,000円 ※四国全域異動可能な区分の場合の給与 ※固定残業手当45,000円～50,000円含む |
| 諸手当 | 【補足】 ●営業手当：月給に含む ●ライフプラン手当／業務効率化手当（月給に含む） ●交通費上限：26,000円 ●奨学金制度 |
| 勤務時間 | 就業形態：事業場外みなし労働制 【みなし労働時間／日】8時間00分 休憩時間：60分 平均残業時間：20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇 ●ボランティア休暇 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●乳児期育児休暇制度 ●週休2日制 【補足】 ●土曜：月1回出社日があります ●年次有給休暇：20日〜27日（入社時に規定の日数を付与します。) |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●奨学金返還支援制度 ●確定拠出型年金制度 ●確定給付型年金制度 ●通信教育援助制度 ●階層別研修、ライティングデザイン研修 ●マタニティー勤務制度 ●マイライフ勤務制度 ●育児休職支援手当 ●介護休職制度 ●勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円） ●勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円） ●会員制リゾート施設利用制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 専門商社 |
|---|---|
| 業種 | 冠婚葬祭 |
| 事業内容 | ●電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工 ●省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売 ●建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売 ●ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営 ●酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務 ●前各号に付帯または関連する業務 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（3回）→内定 オンライン面接可 |
|---|
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