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【未経験・第二新卒OK】新卒採用のコンサルティング企業のキャリアアドバイザー|成長企業
お仕事番号:89639
更新日:2023年11月22日
正社員
おすすめポイント
●数か月ごとに新規事業を立ち上げており、スピード感を持った事業展開ができることも強みです。
●2021年に入社した5名のメンバーのうち4名が1年以内に月給8万円アップ達成+インセンティブを獲得。
●キャリアアドバイザー10名体制から2022年内に25名体制へ、2023年には50名体制に拡大予定。
マネジメントポストも拡大するため、実力次第で入社1年以内でのキャリアアップの可能性もあります。
求人内容
職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【就職活動中の学生に寄り添い、就職活動の全般を徹底的にサポートすることで、学生さんが納得した企業への内定が獲得できるよう導きます。】 ●キャリアカウンセリング 就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。 優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施して頂きます。 ●面接対策・提出書類添削 就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。 面接マナーなどの基本編から、応募企業に合わせた面接などの応用編まで、一人ひとりに合わせた実践形式での対策を行います。 ●リアルな採用情報の提供 就職情報サイトと併用すると役立つ「求める人物像」などの採用基準や 「面接で手ごたえがあったのになぜ見送りになってしまったのか」といった面接の合否理由など、 採用に関する情報は不透明で、学生の皆様に情報が届くことはほとんどありません。 「過去にどのような人物が就職しているのか」といった採用基準や、 「あなたのどのような点が評価されているのか」といった面接のフィードバックなどをお伝えできることもあります。 ●自社採用 日々の学生への支援を通じて「これは」と思う方は是非、リクルーティングしてください。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験OK |
求める人物像 | ●「人」や「人生」に関わりたい方 ●仕事を頑張って昇給・昇級を目指したい方 ●成長意欲高く業務に取り組める方 ●裁量の多い仕事をしていきたい方 ●ベンチャーマインドを持っている方 |
勤務地 | 東京都 本社:東京都千代田区神田東松下町23-1Yunuoビル1F/B1F |
最寄駅 | ●各線 秋葉原駅 徒歩5分 ●各線 神田駅 徒歩6分 ●都営新宿線 岩本町駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 314万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 181,136円〜 |
固定残業代 | 固定残業代(80,864円~、60時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】決算賞与 (10月) |
給与備考 | 【月給】基本給181,136円〜+固定残業代:80,864円〜(60時間分)※時間超過分は追加支給有 ●年収イメージ 入社後実績 23歳女性/入社時年収315万円→年収500万円(インセンティブ含) 26歳女性/入社時年収324万円→1年後年収430万円(インセンティブ含) 26歳男性/入社時年収336万円→2年後年収480万円(インセンティブ含) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/役職手当 ●家賃補助(会社から3駅以内の場合月2万円支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30〜18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均30時間 |
募集背景 | サービス認知度・利用人数増加による事業拡大 及び コアメンバー募集のため |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●資格取得支援制度 ●社内表彰制度 ●研修制度あり |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社ナイモノ |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営/採用ブランディング・構築/ 採用コンサルティング/RPO/求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作 |
設立 | 2013年6月4日 |
資本金 | 10,000,000円(資本準備金含) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→会社説明/社長面談→2次面接→最終面接 ※面接回数が2~3回に変更になる可能性がございます。 ※2次と最終を同日に実施する可能性もございます。 ※2,5次選考も実施:希望者のみ。選考の対象外です。1人1人にあった内容を実施。 不安な点、疑問点を払拭する為に実施。面談や職場見学 |
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