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正社員
お仕事番号: 89753更新日: 2022年5月25日【未経験OK】グローバル・ハイクラス向け人材企業の人事・労務担当｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※3ヶ月延長の可能性有。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 複数分野を横断して、未経験から人事のジェネラリストを目指すことのできるポジションです。 初年度は、人事担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●入退社手続き ●勤怠／賃金管理 ●制度／環境整備 ●人事評価管理 ●人事施策の企画立案、改訂、運用 ●言語サポート(翻訳／通訳) その後（2年目以降）は、幅広いバックオフィス経験を積む機会がございます。 【バックオフィス業務の一例】 ●採用（採用面談の調整、実施） ●人材育成（新入社員・管理職向け研修の企画、実施） ●経理（売掛金に係る事務の補助） ●IT（データベースの操作性向上に係る事務補助） ●総務（社内イベントの企画、オフィス管理、その他ディレクターの直下での特別プロジェクトの企画運営等） 【安心のサポート体制】 入社後まずは、1か月かけて社内研修を実施します。 担当業務が変わる際は、都度先輩がOJTにて指導いたします。 |
| 必要な経験・ スキル | ※職種未経験OK 【必須スキル・経験】 ●日本語力（ネイティブレベル） ●英語力上級（目安TOEIC 800点以上／読み書き必須） ※社内ミーティングやプレゼン、ディスカッションは全て英語です。 ●社会人経験（2年以上） ●ヒアリングから企画・提案までの一連のフローの経験 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区／本社 |
| 最寄駅 | ●JR・東京メトロ各線 恵比寿駅 徒歩で約3分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 380万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【年俸制】 年俸：380万円～ 月収：23万7,500円～40万6,250円（固定残業代を含む） ※記載年収は賞与・手当を含んだ金額表記です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～18：00 【実働】08時間00分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月20～30時間程度 【備考】※試用期間終了後、始業時刻は8：00～10：00の間で設定可能 |
| 休日・休暇 | 年間：132(日) 完全週休2日制（土・日） ●産前産後・育児休業 ●年次有給休暇（入社時期に応じて比例配分） ●GW（11日間） ●夏季（5日間） ●年末年始（11日間） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等） ※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり ●ギフト券（年1回程度） ●自己啓発補助費（月額上限1万円／ジムや語学レッスンに使用可能） ●プロフィットシェアリング制度 ●社内イベント（年間8回以上） ●教育制度（入社後1か月間の社内研修、OJT） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 中間管理職以上のバイリンガル専門職に特化した転職支援・人材紹介を行なうエグゼクティブサーチ企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | エグゼクティブサーチ |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【書類選考】 一次選考前：日本語のレジュメ 二次選考前：英語のレジュメ（同社より作成用フォーマットの提供可能） |
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【未経験OK】グローバル・ハイクラス向け人材企業の人事・労務担当｜東京都
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