【未経験・第二新卒OK】住友不動産グループ会社のホテル総合職

お仕事番号:89761

更新日:2023年01月31日

正社員

おすすめポイント

●国家戦略特区認定事業の開発ホテルでおもてなし
●東京エリア採用
●新人研修のほか、配属後も教育担当が付く
●残業は月に10時間程度
●産休の取得率が100%、時短勤務も認められているため、ライフスタイルが変化しても長く働ける環境
●残業代は1分単位で100％支給
●リーダー職以上に占める20・30代の割合63％

求人内容

職種	販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員/ホール・フロアスタッフ/その他フード・アミューズメント関連職/旅行・ホテル
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	同社の総合職として下記の業務をお任せします。 ※入社後はホテルフロント業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアチェンジを行います。 ■ホテルフロント業務 ●フロント接客 ●予約・問い合わせ対応 ●観光案内 ●安全管理上記等のホテル運営業務全般 ■本社業務 ●販売計画立案・実施 ●マーケティング ●営業 ●広告企画 ●商品企画 ●人事・経理・総務上記ホテルの企画・運営・管理業務 ■複合施設の企画・運営 ●商業施設・イベントホール・レストラン・バスターミナル・温浴施設等の企画・運営・管理 ■新規ホテル開発業務 ●事業計画・建築計画作成 ●新商品開発 ●市場調査 ●開業準備 ●設備計画【働く環境】 ●平均年齢34歳 ●男女比率　4：6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:51％ ●産前産後休暇、育児休暇率100％ ●リーダー職以上に占める20・30代の割合63％ ●残業代は1分単位で100％支給 ●有給休暇　初年度10日／最大40日
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高校 ※学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒歓迎【あると尚良いスキル・経験】 ●英語・中国語のスキル
求める人物像	●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●人と接する仕事に関心がある方 ●受け身ではなく、主体的に仕事を進められる方 ●成長する意欲、学ぶ意欲を持続することができる方 ●新しいことへのチャレンジ、アイデアを形にすることにやりがいを感じることが出来る方
勤務地	東京都 ●東京都新宿区／本社 ■東京エリア ●羽田 ●有明 ●汐留 ●六本木 ●田町 ●浜松町 ●八丁堀 ●茅場町 ●日本橋箱崎 ●日本橋三越前 ●上野御徒町 ●大手町 ●神保町 ●九段下 ●新宿 ●芝公園 ※ホテル及び本社間での異動あり ※配属エリアは、希望を考慮し決定します。 ※非管理職は転勤なし（エリア内の異動あり）
最寄駅	●東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩で4分／本社 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	320万円～650万円
基本給	200,000円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（夏季・冬季） ※試用期間終了後
給与備考	【想定年収】※日勤・夜勤6ヶ月の場合 345万円・一般（2年目・24才／月給20万円＋店舗手当＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与） 435万円・フロントチーフ（4年目・27才／月給27.5万円＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与） 513万円・アシスタントマネージャー（8年目・34才／月給32万円※リーダー職手当含む+店舗手当+深夜勤務手当+賞与） 650万円・マネージャー（11年目・42才／月給40万円＋賞与） ※経験や能力などを考慮した上で決定
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/夜勤手当 ■深夜手当 ■店舗手当（店舗配属の場合別途で2万3,000円支給） ■リーダー職手当
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制【就業時間】（1）9：00～18：00、（2）13：00～22：00、（3）18：00～9：00、（4）22：00～11：00 【実働】1、2の場合：8時間　3、4の場合：13時間以内【休憩】1、2の場合：60分　3、4の場合：2時間【残業】月20時間程度【備考】本社勤務は定時間で9：00～18：00 　　　　フロント勤務は日勤・夜勤のシフト制
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：105日慶弔休暇/有給休暇 ■フロントスタッフ：シフト制・土日祝勤務あり ■本社勤務：週休2日制（基本土日休み） ●有給休暇（入社半年後10日付与最高40日） ●産前産後休暇 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇 100％取得（2021年度実績）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社宅/福利厚生施設/社員持株会制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/制服貸与 ●宿泊社員優待あり ●保養所：軽井沢 ●社員持株会：住友不動産株式会社 ●制服貸与：クリーニング代会社負担 ●ロッカー貸与 ●資格補助：自衛消防技術試験、上級救命講習等 ●健康診断 ●結婚お祝い金 ●借上社宅制度：管理職で転居を伴う転勤の場合【研修制度】 ●新人研修 ●OJT ●おもてなし英語研修 ●フォローアップ研修 ●コンプライアンス研修 ●防災訓練

求人企業プロフィール

企業名	ホテル運営企業
業種	ホテル・旅館/旅行・観光
事業内容	●ホテルの運営・管理・開発 ●貸会議室の運営・管理
設立	1978年2月7日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→会社説明会+一次選考（WEB）→適性検査→最終面接+筆記試験（対面）→内定 ※場合によっては面接回数が1回増えることもあります。

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