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正社員
お仕事番号: 90042更新日: 2022年6月8日【未経験・第二新卒OK】パナソニックグループの電気電子回路設計エンジニア｜年間休日125日｜研修充実
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をご担当いただきます。 【開発例】 ●パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ●車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ●医療機器の電気回路設計 ●産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 【研修内容】 大阪で約2ヵ月研修の後、配属となります。 長年、新卒社員向けに実施してきた充実の研修カリキュラムを受けていただきます。 ベテランエンジニアが講師となり手厚くサポートしますので、過去に未経験の方もしっかりスキルを身に着けて配属となっておりますので安心して入社をしていただけます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須条件】 ●電気系の学部卒の方または回路の知識、オシロスコープなどの使用経験（学生時代でも可） |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】●東京都 ●神奈川県 ●埼玉県 ※勤務地は常駐先により異なります。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ※勤務地による |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※2021年度年間実績：平均4.3ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】 大卒：220,000円 院卒：240,000円 ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します 【モデル年収】 年収507万円／ 30歳（※賞与年2回+残業手当20H／月想定） 年収630万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H／月想定） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●エリア外転勤／支度料・赴任手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●個別特別休日(GW、夏季などに充当可) |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●確定拠出年金制度あり ●定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ●保養所、スポーツクラブ優待利用 ●冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ●医療保険／損害保険の団体割引 ●パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引 ●一人に一台iPadを貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | パナソニックグループ |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回）→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】パナソニックグループの電気電子回路設計エンジニア｜年間休日125日｜研修充実
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